2019年10月21日，由我院沈建峰教授主持，姜颖教授、陈成博士、丁皖婧博士等作为主要参加人完成的“现代社会劳动关系基本问题及劳动关系协调机制研究”课题结项评审会在珠海市如期举行，该课题由澳门特别行政区政策研究和区域发展局委托。澳门特别行政区政策研究和区域发展局局长米健教授、其他结项评审专家以及课题组成员出席会议。

    在课题评审过程中，课题组向委托方详细汇报了课题的主要理论观点和解决相关问题的具体对策建议。评审专家组充分肯定了课题研究所取得的成绩，并对课题的进一步修改提出了具体建议。澳门特别行政区政策研究和区域发展局局长米健教授在发言中对各位课题组专家为课题研究所做的工作表示感谢和肯定，同时也希望从问题导向、政策制定、研究针对性等方面对课题做进一步提升。

    澳门特别行政区政策研究和区域发展局委托课题“现代社会劳动关系基本问题及劳动关系协调机制研究”由沈建峰院长主持，研究团队由来自我校法学院、中央财经大学、清华大学等院校的专家共同组成。课题在比较研究的基础上，分析了现代社会劳动关系发展的主要特征和趋势，劳动关系协调机制的总体框架，服务业、数字经济领域劳动关系协调的特殊问题，并对完善澳门地区劳动关系协调机制提出了对策和建议。