2022年3月28日下午，法学院在致远楼509会议室举办了增光法学沙龙（十三）——智库报告撰写的思路与方法。本次沙龙，法学院邀请了劳动关系与工会研究院（智库）研究员戴文宪教授与各位老师围绕智库的研究目标和智库成果的撰写进行了深入的交流与探讨。法学院执行院长肖竹教授主持了本次交流会，法学院各个教研室共十余名教师参加了此次学术沙龙。

沙龙伊始，戴教授首先向各位老师介绍了智库的研究标准。他强调，高端智库的定位是以战略问题和公共政策作为主要研究对象，以为党和国家依法决策、科学决策和民主决策服务为宗旨，因此高端智库的研究应当具有前瞻性、全局性和实践性。戴教授指出，智库的研究应当长期关注特色研究领域，并且最终能够转化成具体的制度发挥作用，所以智库报告还应当具有一定的启发性。

紧接着，戴教授就目前智库成果方面存在的主要问题进行了分析。他指出，目前智库的核心问题是咨询成果质量不高，造成这一问题的原因在于：一是站位不够高，报告者没有站在智库需求者的角度来换位思考；二是研究问题窄小，报告者聚焦的问题过于微观，视野不够开阔；三是报告内容散、问题分析浅、建议不具体，这主要表现在智库报告的论证内容不够集中，问题的分析不够深入，导致最后提出的建议和措施没有具体的可行性。

最后，戴教授还结合法学研究的特点指出，实践中的很多问题最终都需要在法律制度中体现出来，各位老师应当结合自己的研究优势来进行智库研究。

在随后的交流环节中，戴文宪教授结合老师们提出的关于智库报告提交的程序、报告撰写的形式、报告的选题与调研、智库研究与学术研究之间的关系等问题和大家进行了热烈的讨论。

肖竹教授对本次沙龙进行了总结，她对戴教授的到来表示了衷心的感谢。她希望日后能够依托增光法学沙龙平台与智库保持常态化的学术交流，同时她也勉励各位老师在日常的学术研究中注重与智库研究的结合。本次沙龙在热烈和愉快的氛围中结束。