2021年10月8日下午，法学院法学实务前沿（二）——“京法巡回讲堂之劳动争议审判实务中的民法典”，在北京校区致远楼图书馆八楼报告厅举办。北京市第二中级人民法院民五庭副庭长窦江涛法官应邀主讲，中国劳动关系学院法学院张冬梅副教授，实践教学教研室主任李娜博士及丁皖婧博士担任与谈人。本次讲座由法学院副院长肖竹教授主持，法学院师生及线上听会者共计230余人参加。

在报告中，窦江涛法官通过四个典型案例分别就职场性骚扰、就业歧视与人格尊严、劳动者的损害赔偿责任和平台用工中的劳动争议实务等问题进行了详细而全面的讲授。针对职场性骚扰问题，窦江涛法官通过案例生动地展示了这一类争议面临的举证难、认定难、救济难的现状，并提出在解决职场性骚扰引发的纠纷时要正确适用高度盖然性这一证明标准。针对就业歧视与人格尊严问题，劳动者的损害赔偿问题，窦江涛法官结合《民法典》的新规定，对相关纠纷的解决进行了法律适用的解读，并提出了新的思考。最后，针对平台用工中的劳动争议实务，窦江涛法官提出了劳动关系判定四步法，并进行了详实而具体的讲解，为现阶段平台用工劳动争议的解决提供了崭新且具有操作性的宝贵经验。

在与谈环节，与谈嘉宾针对报告中的相关问题分享了自己的观点和思考。同时对窦江涛法官的精彩报告表示感谢，对窦法官能够将劳动争议审判实务工作与劳动法理论研究全面结合表示由衷的钦佩，并针对具体的劳动争议实务问题与窦法官进行了进一步的探讨和交流。在互动环节，窦江涛法官对现场同学和线上听众的提问进行了耐心细致的解答。

最后，肖竹教授对本次讲座进行了总结，并再次对窦江涛法官对法学院实务教学工作的支持表达了感谢。至此，本次讲座在大家的掌声中圆满结束。