各院、部、处，电教中心：
根据学校第三次岗位设置与聘任工作的安排，结合学校实际情况，经党委常委会研究同意，现进行2019年度校聘岗位人员补充招聘计划申报工作。为做好该项工作，请结合各部门工作的实际需要，认真研究制定并报送本部门需求计划。现就相关要求通知如下。
1.本次补充招聘计划申报主要面向学校职能部门，教学部门如有特殊情况可单独进行说明，待申报工作结束后由学校党委常委会审定。
2.各职能部门根据工作需要合理制定需求计划，申报补录人员数量不得多于现部门校聘职数空岗数量，不得借用、混用事业编制职数空岗数量和岗位类型。申报结束后人事处会同相关部门审核，审核通过后报学校党委常委会审定。
3.所需学科和专业请参照《学位授予和人才培养学科目录》（2011年）所确定的“学科门类”、“一级学科”或“二级学科”和专业名称填写；申报时也可以学科或专业不限。
3.人员需求计划应由各部门领导成员集体讨论确定，各部门填写《中国劳动关系学院校聘岗位招聘需求计划申报表》。
4.请各部门于9月9日（星期一）下班前将填好的《中国劳动关系学院校聘岗位招聘需求计划申报表》交至人事处人事管理科（唯实楼307室），电子版表格请发送至rsc@culr.edu.cn。
5.补充招聘计划申报中如有疑问，请与人事调配科工作人员联系。联系人：张古雨、郭莫凡，联系电话：88561711、88562356。
附件：1.《学位授予和人才培养学科目录》（2011年）
2.《中国劳动关系学院校聘岗位招聘需求计划申报表》
人事处
2019年9月2日
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