11月19日晚，公共管理学院组织2024级MPA研究生开展线上读书分享会。本次分享会由公共管理学院蔡泽昊老师主持，本次学习分享围绕《降低基本养老保险费率能促进企业年金参保和缴费吗？——基于政策体系视角的分析》、《新就业形态下的社会保险政策发展与创新——基于政策体制视角的分析》两篇文章展开。分享会上，来自劳动与社会保障领域的两位同学，结合自身工作情况对两篇文章的读后感进行分享和交流，蔡泽昊老师对两篇文章提出的相关理论进行了详细的介绍和分析。

闫振宇同学介绍了《降低基本养老保险费率能促进企业年金参保和缴费吗？——基于政策体系视角的分析》探讨的主要问题及解决路径。通过阅读这篇文章，深刻认识到政策的成功实施不仅需要政策制定者的良好意图，更需要考虑到政策执行者和目标群体的利益和诉求。政策体系视角为我们提供了一个全面分析政策效果的框架，强调了政策理念、制度安排和利益协调的重要性。

这篇文章不仅增进了大家对养老保险政策的理解，也启发我们思考如何在政策制定和执行过程中更好地平衡不同利益相关者的需求和期望。这对于未来的学习和工作都具有重要的启示作用。

赵丽倩同学分享了《新就业形态下的社会保险政策发展与创新——基于政策体制视角的分析》这篇文章主要研究了中国新就业形态劳动者社会保险政策的发展与创新。作者采用政策体制的视角，分析了从2011年至2021年间的政策变化，指出政策演进的三个阶段。文章还探讨了如何通过制度安排、创新缴费方式和待遇调整等，提高参保积极性和降低管理成本，以及如何优化政策的合法性、一致性和持久性。接着，文章讨论了适应新就业形态的社会保险政策的创新，并且强调了三大基本理念:就业优先、适度保障、分项推进。最后，文章讨论了社会保险制度改革为社会各类群体所能带来的利益。劳动者、企业和政府都能从政策创新中受益。企业因劳动者风险降低而受益，而政府则因社会稳定和经济发展而获益。

在上述二位同学分享的过程中，其他同学纷纷在线上留言，积极分享自己的想法。蔡泽昊老师结合同学们分享的情况，对两篇文章提出的相关理论进行了详细的介绍和分析，并对同学们毕业论文选题、开题以及寻找案例、分析案例、案例撰写给予指导。