一、学校概况

中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所普通高等院校，由中华全国总工会和教育部共建，是一所具有悠久历史、光荣传统和鲜明特色的高校。建校七十余年来，学校始终与党和国家同呼吸、共命运，一直得到党和国家领导人的亲切关怀和大力支持，为我国各级党政机关、工会组织、企事业单位培养了大批优秀人才，并为共和国的劳动模范、大国工匠提供深造机会。

学校现有北京海淀和河北涿州两个校区，占地630亩，建筑面积34.58万平方米。截至2024年4月，全校共有教职工597人，其中专任教师383人。专任教师中，在聘教授43人，在聘副教授112人，博士研究生学历教师占比57.96%。学校教师中享受国务院政府特殊津贴14人，教育部高等学校教学指导委员会专家4人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”基金获得者1人，全国优秀教师1人，省级教学名师10人，北京市高等学校优秀教学名师6人，北京市优秀教师5人，北京市青年教学名师3人，北京市青年英才计划入选者18人，全国三八红旗手4人。

学校目前开设25个普通本科专业，形成了较为完整、相互支撑的“劳动+”和“工会+”学科体系。学校以坚持培养“政治素质过硬、劳动情怀深厚、专业功底扎实、实践能力突出”的高素质应用型、复合型、创新型人才为目标，目前拥有7个国家级一流本科专业建设点、6个北京市一流本科专业建设点、2个教育部特色专业、5个北京市优秀教学团队。

二、公共管理学院介绍

中国劳动关系学院公共管理学科的学术脉络可追溯至建国初期。新中国刚成立时，中共中央把社会保障事业建设的重任交给了中华全国总工会，中华全国总工会为了满足现实工作需要，在全国进行了大规模的社会保障人才培训，学校第一批社会保障领域的专业教师由此诞生。中国劳动关系学院公共管理学院成立于2003年。公共管理学院致力于培养政治素质过硬、劳动情怀深厚，德智体美劳全面发展，具备较强公共精神和服务意识，系统掌握公共管理基础理论与分析能力的高层次、应用型、复合型人才。学院的使命是：育公管英才，拓治理新路，助国家发展，促社会进步。2012年，学校开展公共管理专业学位硕士研究生教育。2015年、2021年学院分别开始招收劳动与社会保障、公共治理两个领域的公共管理（MPA）专业硕士研究生。2024年获批公共管理学一级学科硕士学位授予权。学院现有教师38人，其中专任教师26人。50%以上的专任教师具有副高及以上职称，88%以上的教师具有博士学位。

目前，公共管理学院开设有劳动与社会保障、行政管理、政治学与行政学3个普通本科专业。其中，劳动与社会保障专业为国家级一流本科专业建设点，行政管理专业为北京市一流本科专业建设点。学院拥有社会保障研究所、公共管理与人力资源研究中心、三方机制与劳工参与研究所、社会组织与公益创新研究中心四个研究机构。学院与安吉县天荒坪镇人民政府、涿州孙家庄乡人民政府、北京菜鸟无忧教育科技有限公司、北京基业长青社会组织服务中心、北京安达思创管理顾问有限公司等多家政府、企业、社会组织签订实习实践基地共建协议，同时，与全总权益保障部、社会联络部、北京市通州区潞城镇人民政府、北京市民政局、中华慈善总会、海淀区甘家口街道社会保障事务所等多家单位建立良好合作关系。

学院秉持“以赛促学、以学促用”的理念，主办有“崇劳杯”公共管理案例大赛（本科）、研究生公共管理案例大赛和公益项目大赛三大校级学科竞赛。MPA研究生分别在第四届、第六届、第八届中国研究生公共管理案例大赛中，荣获两次一等奖、一次二等奖。学院大力支持学生对外交流，选拔优秀本科生赴中国人民大学进行为期一年的专业学习；组织优秀学生赴香港、俄罗斯、新加坡等地区和国家进行短期社会实践活动、专业学习或学术交流。

近些年，公共管理学院教师主持省部级以上课题13项（其中国家级课题7项）、国家发改委、中华全国总工会、地方政府、社会组织等委托横向课题近百项，发表论文百余篇，出版《一带一路国家劳动关系》等著作多部，撰写的“工会加快推进农民工市民化的五点建议”等多篇智库报告得到党和国家领导人的批示，在科学研究和社会服务方面取得了丰硕成果。

五、报考

欢迎报考中国劳动关系学院公共管理学一级学科全日制学术型硕士！