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公共管理学院举办25级MPA及公共管理学说是研究生2025-2026学年第二学期第二次读书会

时间:2026-06-26   来源:

6月15日晚18:30,公共管理学院2025级MPA及公共管理学硕士研究生2025-2026学年第二学期第二次读书分享会在腾讯会议线上举行。本次读书会由刘文军老师主持。

读书会开始,刘文军老师首先确认同学们到齐并简要说明了本次讨论的聚焦方向。他指出,《数字经济内涵与路径》采用马克思主义政治经济学的分析框架,从生产力、生产关系和上层建筑的矛盾运动展开论述。在此基础上,他对比了西方经济学的比较均衡分析法,认为后者在技术和定量分析上更具优势,但对制度本质的解释力相对薄弱。刘老师引导大家思考不同理论框架的应用价值,并抛出一系列核心追问:数字是否属于生产要素?数字要素应如何融入生产函数? 他强调,度量问题在技术和逻辑上构成双重困境,这可能是突破现有理论框架的关键。

弋鹏嘉同学从马克思主义政治经济学的分析框架出发,系统梳理了《数字经济:内涵与路径》中关于生产力变革引发生产关系调整的核心逻辑。她结合平台经济的快速发展,指出数据要素化正在深刻挑战传统生产资料所有制形式——数据的所有权、收益权与控制权日益分离,使得原有的产权安排难以适应新的技术条件。她呼应了书中“生产力与生产关系的矛盾运动”这一主线,认为数字经济的蓬勃发展正倒逼所有制形式与分配方式的重构。

刘韦娴同学聚焦数字经济如何融入生产函数这一理论难题。她对比了将数字要素归入现有要素体系与另立新生产函数两种主流思路,指出学界迄今未能就这一核心矛盾达成共识。她特别引用了刘老师关于“全要素生产率可能掩盖复杂影响”的提醒,认为简单将数字要素纳入全要素生产率,会掩盖技术进步对不同生产要素产生的非线性、不同步甚至方向各异的复杂影响。她主张从度量难题入手,探索构建更精细的分析模型。

杨蕊霆同学重点分析了数字经济对劳动就业的“创造效应”与“替代效应”。她指出,当前研究大多停留在定性描述层面,缺少基于生产函数的量化测度,因此无法判断净影响方向。结合灵活就业快速扩张的现实,她认为传统劳动关系认定标准已然失效——以平台骑手、网约车司机为例,现行劳动法框架难以覆盖这种“非标准雇佣”关系,只有将两种效应纳入统一的生产函数分析,才能为政策设计提供可靠依据。

苗涵宇同学从社会保障与公共管理角度切入,讨论了技术变革带来的交易成本变化如何倒逼制度改革。她运用科斯定理分析权利安排的合理性,认为原有制度已无法适应新技术环境下的效率与公平需求。她特别关注新业态下的社会保险覆盖问题,指出灵活就业人员在工伤、失业、养老等领域的保障几乎处于制度真空状态,强调制度改进的核心标准应是更快实现效率与公平目标,但如何衡量交易成本、求解均衡值仍是未来研究的重要方向。

刘文军老师全程参与讨论并逐一点评。他重申,创造效应与替代效应的测度必须依赖生产函数,否则只能定性描述;劳动力参与度变化可能颠覆传统供需关系,使经济从“只愁生产不愁卖”转向“不愁生产只愁卖”,深刻影响就业市场与制度设计。谈及制度变革,他对比科斯定理与马克思主义政治经济学,指出两者在“制度须适应生产力发展”上一致;数字经济既降低交易成本,又在劳动关系等领域增加不确定性,制度改进应更快实现效率与公平,但衡量交易成本与求解均衡值仍是研究空白。针对同学提出的“生意难做”与通缩关联,刘老师回应:全球经济已跨越短缺阶段,制度滞后导致需求不足与产能过剩,通缩环境下赚钱的唯一途径可能是制造经济泡沫;技术进步若不伴随制度变革,将引发系统性挑战,甚至可能演变为贸易战或热战的重大风险。

刘文军老师在总结时肯定了同学们的分享质量与批判性思考能力。他指出,当前数字经济理论建构尚处探索阶段,鼓励大家关注数字要素嵌入生产函数、交易成本求解、创造与替代效应量化等“未解决”问题,尝试用比较均衡方法构建可量化分析模型。他强调从生产效率、组织效率和资源配置效率三个维度入手,坚持用数字技术治理数字技术。最后,他鼓励同学们将分析框架用于学术与实践,撰写小论文或调研报告。整场读书会节奏紧凑,同学们表示对数字经济及其治理影响有了更深刻的认识。

(供稿:苗涵宇)