为落实全总对地方工会创新实践进行学理化研究的要求，7月21日至24日，中国劳动关系学院公共管理学院副院长李杏果教授一行赴重庆，调研工会联系引导社会组织服务职工、12351服务职工热线、劳动争议调解、工会驿站、维护劳动领域政治安全等工作。

在重庆市总工会，调研组参访社会联络部、重庆市职工权益维护中心，与工会工作负责人进行座谈，就工会服务职工12351热线运行情况、工会联系引导社会组织服务职工、工会信访等工作进行深入交流。

在渝中区，调研组走访区社会组织孵化基地、欧艺职业技能培训学校，与渝中区总工会负责人、社会组织代表交流，深入了解五社联动孵化体系、工会联系引导社会组织服务职工的开展情况。

在沙坪坝区，调研组调研重庆三智律师事务所、区工会劳动争议纠纷人民调解委员会、区职工服务中心，与工会负责人、社会组织代表、新就业形态劳动者代表等进行交流，深入了解劳动争议调解、工会联系引导社会组织服务职工等情况。在南岸区，调研组考察了弹子石公益共享空间、“南工娃”假期爱心托管班、职工戏剧工坊，并就工会联系引导社会组织服务职工工作，与工会负责人、社会组织代表进行深入交流。

在两江新区，调研组走访了重庆市艺才高级技工学校，并与两江新区工会负责人、社会组织代表进行交流，深入了解工会联系引导社会组织构建工会服务“全域体系”的创新实践。

此次重庆之行，调研组系统了解重庆市工会在联系引导社会组织服务职工、12351工会服务职工热线、劳动争议调解等方面的实践，为开展地方工会创新实践学理化研究奠定了坚实基础。