6月16日，我校公共管理学院举办“公共管理视域下新质生产力发展与工会工作”学术研讨会，学校党委常委、副校长李珂出席并致辞。会议采取线上线下相结合方式，来自全总权益保障部、厦门大学、中国矿业大学（徐州）、中共天津市委党校、首都师范大学、浙江省总工会等机构的专家学者、各地工会干校及我校教师共50余人参会。研讨会由我院副院长李杏果主持。

学校党委常委、副校长李珂在致辞中指出，新质生产力是当前的研究热点，新质生产力的研究应关注职工、工会，“公共管理视域下新质生产力发展与工会工作”的学术研讨具有重要意义。工会是我国规模最大的社会组织，在中国特色的公共治理中扮演着“联系广泛、服务群众”的重要角色。新质生产力发展背景下，我国生产关系面临重构，工会的公共治理面临挑战，包括新就业群体的劳动基准、劳动关系认定与治理、社会保障制度变革、劳动政策调整等在内的诸多问题均与公共管理的研究契合。在公共管理的视域下探究新质生产力发展与工会工作，不仅有助于推动我校公共管理学科建设，也有助于推动工会工作创新，以适应新质生产力发展对生产关系变革的要求。

在研讨阶段，全总权益保障部王永华副部长以《新质生产力背景下工会工作的挑战和创新》为题、浙江省总工会政研室主任夏宁以《浙江工会助力发展新质生产力的实践探索》为题、首都师范大学管理学院院长谢新水以《新质生产力背景下人形机器人发展与安全问题思考》为题、中国矿业大学（徐州）公共管理学院教授刘蕾以《新质生产力赋能公共服务高质量发展》为题、中共天津市委党校社会学教研部主任刘琼莲以《新时代培育适应新质生产力发展的新型生产关系》为题、我院副院长李杏果以《工会赋能新质生产力的理论逻辑与实现路径》为题、厦门大学经济学院副教授蔡晶晶以《新质生产力视角下公共服务生态系统的价值共创》为题、我院讲师张琳以《新质生产力视角下工会参与职工养老保险体系完善的逻辑与路径》为题进行发言，聚焦新质生产力发展的内涵、要求、新型生产关系构建、公共服务高质量发展、工会赋能新质生产力的理论逻辑、工会推动新质生产力发展的实践探索和经验等进行深入研讨。

我院执行院长赵祖平教授进行会议总结，她指出，此次研讨会紧扣新质生产力发展的研究热点，汇集了学术界和工会实践界的领导和专家集思广益，结合我校“劳动+”、“工会+”的学科特色，对公共管理视域下新质生产力发展与工会工作进行深入研讨，取得圆满成功。研讨会的成果对我校公共管理一流学科建设、新质生产力发展背景下工会工作创新均提供了重要启示。