为深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，中劳公管学者谈“国家治理体系和治理能力现代化”系列讲座第六讲于12月13日下午在中国劳动关系学院北京校区致远楼609报告厅成功举办。本次讲座的主讲嘉宾为中国劳动关系学院公共管理学院劳动与社会保障系主任吕茵副教授，讲座主题为“国家治理现代化与民生保障制度的完善”。我院师生约二十余人参与讲座。

　　讲座伊始，吕茵老师以“新”字为切入点，向我们介绍了现代化的含义。吕茵老师指出，现代化实质上就是人类社会从传统的农业社会向现代工业社会转变的历史过程，是自科学革命以来人类社会急剧变动过程的统称，它不仅局限于工业领域或经济领域，同时也发生在知识增长、政治发展、社会动员、心理适应等各个方面；不仅在技术使用层次，也是一种心理态度、生活方式和价值观，是个特定历史时代的“文明形式”。同时，吕老师认为人的现代化是所有现代化的出发点和落脚点。

　　　　随后，吕老师就如何理解国家治理现代化这一时代主题给大家做出了解答。吕茵老师指出，国家治理体系和治理能力是一个国家制度和制度执行能力的集中体现，吕老师在讲座中提到，习近平总书记强调，“要以坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化为主轴，增强以改革推进国家制度和国家治理体系建设的自觉性，突出制度建设这条主线，继续全面深化改革。”紧接着，吕茵老师在介绍了十九届四中全会首次提出民生保障制度概念的基础上，分别指出了充分认识、深刻理解坚持和完善统筹城乡的民生保障制度的重大意义和重要任务。

　　最后，吕老师分四个方面介绍了推进社会保障治理体系和治理能力现代化：一是我国社会保障体系和治理能力现代化建设的主要成就；二是社会保障制度完善面临的挑战；三是社会保障制度完善中存在的问题；四是不断推进社会保障治理体系与治理能力现代化的做法。

　　吕茵老师以深厚的专业知识和深入的问题探索，为大家带来了一次精彩的讲座，在场的师生对本次讲座给予了高度的评价。此次讲座的顺利举办，为大家对于我国民生保障制度的未来发展提供了探索方向。