团委各部门：

为保障校团委工作的规范性、制度性，培养一批高素质、高水平的团委干部，充分发挥校团委的职能，着力提高加强思想引领水平。本着公平、公正、公开的原则，校团委经研究决定开展新一届团委换届工作。现将具体工作通知如下：

 

一、换届原则

公平、公开、竞争、择优

 

二、换届对象

团委各部门2017级干事

三、换届岗位

部门	职务	人数
办公室	副主任	2
组织部	副部长	2
科创学术部	副部长	2
新闻媒体中心	副主任（技术组）	2
	副主任（运营组）	2
	副主任（采编组）	2
志愿者工作部	副部长	2
学生社团联合会	团支部书记	3
	办公室主任	1
	财务部部长	1
	活动部部长	2
	宣传部部长	2
大学生艺术团	副秘书长	2
青年发展部	副部长	2

 

四、换届候选人条件

（1）上一学期无挂科，无违规违纪行为，总成绩专业排名不低于50%。

（2）遵纪守法，政治立场坚定，具有较高的思想觉悟，能在同学中起表率作用。

（3）有家国情怀、工作扎实，踏实肯干，勤奋善学，知行合一，不做精致的利己主义者。

（4）具有一定的文字功底、表达能力和组织协调能力。

（5）能够协调处理个人工作与学习、生活之间的关系，有良好的群众基础。

（6）能熟练使用办公软件、图像制作处理软件者优先。

（7）筹备、组织、参与过大型活动者优先。

（8）有半年及以上的团委工作经验。

 

五、换届程序及时间安排

本次换届按照个人报名、资格审查、笔试、压力测试、面试、竞聘演讲的流程进行，保证选拔工作质量。

（一）报名及资格审查

1．报名时间：2018年5月18日—5月20日

2．相关要求：请将报名表（见附件一）于5月20日前交至校团委办公室，逾期视为放弃；

3．资格审查工作将于5月20日—5月22日进行。

（二）笔试

1．时间：5月23日

2．相关要求：考察理论知识写作能力和文案策划能力等；

3．笔试通过者进入压力测试阶段。

（三）压力测试

1．时间：5月25日

2．相关要求：考察团委各部门候选人对本部门事务的熟练程度、自身胆量和抗压能力等；

3．压力测试通过者进入面试阶段。

（四）面试

1．时间：5月底

2．相关要求：各候选人根据竞选部门依次进行竞选演讲及现场答辩，现场老师根据演讲进行提问。

（五）就职大会

1．时间：6月初

2．相关要求：各部门学生干部发表就职演讲。

 

   团委各部门应广泛宣传，积极动员，严格按照通知要求，认真做好换届工作。

 

 

 

校团委    
2018年5月18日