1月8日至9日，学校组织开展2022届研究生硕士学位论文答辩工作。傅德印校长巡视了论文答辩现场。公共管理学院、劳动关系与人力资源学院、工会学院、工会干部培训学院和安全工程学院共组织57名学生完成了MPA公共管理专业劳动与社会保障、劳动关系、工会工作、公共安全治理4个领域的论文答辩（一辩）工作。

傅德印校长在现场巡视过程中，查看了部分答辩学生论文，听取了部分答辩委员会成员的点评。他对各培养领域组织的答辩工作表示肯定，指出答辩委员会提出的问题精准，对学生修改论文具有很好的指导意义。他强调，论文答辩中发现的问题与论文开题、指导教师指导密切相关，要求研究生处和各培养单位要重视论文开题与指导环节，通过开展论文开题质量检查、导师专项培训等工作切实提升论文质量。

应学校疫情防控工作要求，本年度答辩工作通过线上线下相结合的方式进行，其中劳动与社会保障领域、工会工作领域以视频答辩形式开展，劳动关系、公共安全治理领域通过导师在线下、学生在线上的形式开展。根据《中国劳动关系学院硕士学位授予实施细则》规定，本年度答辩专家由5—7名校内外专家组成，其中校外专家占比1/3以上，且各领域答辩专家中均需要有公共管理专业专家，以充分保证答辩的客观性和科学性。

按照2022届研究生硕士学位论文工作安排，计划在4月完成论文二辩、学位授予等工作。

（研究生处）