为进一步提高学校研究生教育教学、人才培养质量和落实申硕工作，2019年11月28日-29日，我校研究生处副处长赵莹、公共管理学院研究生项目负责人岳玲副教授、研究生处刘红梅赴贵州大学、贵州民族大学开展调研工作。

    11月28日，贵州大学公共管理学院书记庄勇教授、院长黄其松教授、副院长许鹿教授、副院长靳永翥教授、办公室副主任徐双媛老师等参加了在贵州大学公共管理学院的座谈会。

黄其松院长介绍了贵州大学公共管理学院的招生情况、学科专业设置、学校地域的局限性、学院目标等基本情况。靳永翥副院长介绍了学院研究生培养的相关制度和做法。许鹿副院长分享了研究生实验室建设、学位管理以及研究生质量管理的经验做法。

    11月29日，贵州民族大学研究生院院长索洪敏教授、研究生工作部部长韦光明副教授、综合办公室主任雷惠玲副教授、学科建设与学位管理办公室主任郑庆田博士、培养办主任刘丽丽副教授、招生与就业办公室主任程军高级实验师、博士点建设办公室主任王兴标老师等老师参加了在贵州民族大学的座谈会。

索洪敏院长首先代表贵州民族大学研究生院对中国劳动关系学院调研组的到访表示诚挚的欢迎。索洪敏院长对贵州民族大学研究生教育的发展历程、现有规模、机构设置、制度建设、培养与质量监控、就业、学科建设等做了比较全面的介绍，还特别介绍了在实施“服务国家特殊需求博士人才培养项目——西南民族地区社会管理”项目中取得的成绩。

座谈会上，赵莹副处长分别对贵州大学公共管理学院和贵州民族大学研究生院、研究生工作部的热情接待表示感谢，并简要介绍了我校的历史沿革、研究生处岗位设置以及“服务国家特殊需求人才培养项目——公共管理硕士专业学位研究生”招生、培养和学位授予的基本情况。

我校调研组就研究生教育管理制度建设、导师队伍建设与管理、研究生培养、研究生教学与案例开发、实验室建设、教育教学质量督导、学科建设的重要举措等问题与两所高校进行了全面细致的交流。

此次调研对我校进一步做好申请硕士学位授权单位工作具有重要意义，也为提升我校研究生培养质量提供了思路和借鉴。