兼职教授

姓名：傅德印

经济学博士，二级教授、博士生导师;享受国务院政府特殊津贴专家，教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选。省级教学名师。教育部统计学本科专业教指委委员，中国统计学会副会长。

先后主持完成国家社科项目1项，主持或参与完成省部级项目11项;出版著作8部;在核心期刊发表论文60余篇;曾获省部级科研成果一等奖三项，教学成果一等奖两项，省部级教学科研三等奖励多项。目前承担国家社科规划项目一项，教育部“新文科”教研项目一项。

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姓名：燕晓飞

职务/职称：教授，博士，硕士研究生导师。中国劳动关系学院党委常委、科研处处长、校学术委员会委员。国家社科基金同行评议专家，北京市高等学校教学名师。现任中国劳动经济学会常务理事、副秘书长，劳动经济学会劳动关系分会副会长，全国工会学研究会秘书长，中国职工发展研究所所长。

研究方向：

从事劳动经济学、教育经济学、发展经济学等方面的科研工作，主要研究劳动收入、劳动就业和劳动者教育培训等问题。

科研成果：

主持或参与国家社科基金项目、教育部人文社科项目、教育部重点项目、中华全国总工会项目等数十项，在全国重要期刊上发表论文数十篇，撰写《非正规就业劳动力教育培训研究》、《发展经济学》等著作多部，主编出版《中国职工状况研究报告（2017）》《中国职工状况研究报告（2018）》。

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姓名：黄任民

男，教授，硕士生导师，四川大学经济系经济学专业毕业。现任学校学术委员会委员。主要社会兼职有：中国劳动经济学会理事，北京市人力资源和社会保障学会理事，中国工人历史与现状研究会常务理事。长期从事劳动力市场与劳动关系领域的教学和科研。主要讲授课程：劳动经济学、薪酬管理、社会保障基金管理等；主持全总委托课题“经济转型中的农民工阶级属性研究”、“工会参与更可靠的社会保障制度对策研究”；主持北京市教改项目“跨（多）学科的综合性课程及课程群建设研究——经典著作与公共管理专业课程教学的有机结合”；“劳动与社会保障专业应用型人才培养”。代表作有《薪酬制度与薪酬管理》、《工资集体协商代表工作指南》、《公共管理经典著作导读》、《劳动关系与社会保障实务》等。2017年被评为北京市优秀教师。

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姓名：纪元

男，副教授，北京师范大学哲学系毕业，获哲学学士学位。现为中国劳动关系学院继续教育学院（劳模学院、培训中心）院长、主任。曾任《中国工人》杂志社主编。著有《证券投资的规范与运作》（中共中央党校出版社1996年版）、《证券投资引论》（工商出版社1999年版）、《现代经济与企业基本理论》（中国物价出版社2002年版）等学术专著，并在《人民日报（海外版）》、《工人日报》、《深圳金融》、《广西师范大学学报》、《中国劳动关系学院学报》等学术性报刊杂志上发表数十篇学术论文。先后八次被评为我院“十佳教师”，2006年被评为北京市优秀教师。由纪元同志作为团队带头人的“中国劳动关系学院工会干部培训项目核心教学团队”入选2019年度“北京高校继续教育高水平教学团队”。

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姓名：桂俊煜

职务/职称：教授，云南大学特聘教授兼硕士生导师，第十一届、第十二届全国青联委员。

开设课程：

主讲中级财务会计学、财务软件应用技术

科研成果：

主编教材三部，参编教材五部，主编工具书一部、专著两部，参与译著三部，在核心及普通期刊发表论文二十余篇。

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姓名：王淑芬

职称/职务：教授、硕士研究生导师，学术委员会委员。

研究方向：

经济管理、工会经济技术工作、职工技术创新工作和班组建设

主讲课程：管理学、组织行为学、企业创新与管理、工会经济技术工作概论、劳动竞赛的理论与实践、新经济与工会经济技术创新工程、工会班组建设等

主要研究成果：

国家级自然科学基金项目“企业文化理论及其在我国大中型企业的实践”；

省部级项目“职工持股与人力资本化”、“如何迎接知识经济挑战”、“工会经济技术创新工程的时代特征”等。

主编或参与编写著作：

《现代企业生产管理概论》、《现代班组建设与信息化管理》、《知识经济与企业创新教程》

联系方式：

邮箱：wsf1588@sina.com

学生寄语：

每开始一次新的旅程总有一种希冀和幻想，

保持这种新奇，持续改善，梦想成真！