包商银行小马bank2015校园招聘

单位简介：
包商银行（Baoshang Bank Limited）成立于1998年12月，是内蒙古自治区最早成立的股份制商业银行，前身为包头市商业银行，2007年9月经中国银监会批准更名为包商银行。截至2012年12月1日，包商银行先后在赤峰、巴彦淖尔、通辽、兴安盟、宁波、深圳、成都、呼和浩特、乌兰察布、北京、鄂尔多斯、锡林郭勒、呼伦贝尔、乌海和阿拉善盟设立了16家分行，共130多个营业网点，现有员工8646人（2013年8月）。此外，还成立了达茂旗包商惠农贷款公司，发起设立了北京昌平、天津津南、大连金州、湖南武冈、山东鄄城、江苏南通等27家村镇银行。这些机构为地区农牧民提供了快捷、便利的正规金融服务支持，对支持地方经济发展和广大居民致富，为社会主义新农村建设作出积极的贡献。截至2012年末，总资产达到2022亿元，各项存款余额1184亿元，各项贷款余额545亿元；五级分类不良贷款余额5.04亿元，不良率为0.93%。

包商银行是中国银监会评定的首批风险最小（即二级）的七家城商行之一，近几年监管风险评级始终保持在二级水平。2011年，李镇西董事长荣获“2011CCTV中国经济年度人物”年度公益奖，2012年荣获“中国企业文化领军人物”荣誉称号、“社会责任引领人物奖”；包商银行获得《银行家》“2011年度全国城市商业银行（资产规模1000亿以上）竞争力排名第三名”以及“2011年度最佳小微企业金融服务城市商业银行”两项殊荣，被中国中小商业企业协会和中国中小企业家年会组委会共同授予“2011年度全国支持中小企业发展十佳商业银行”荣誉称号。
招聘专业： 招聘人数： 10
开始日期： 2014-10-08
截止日期： 2014-10-31
工作地点： 北京市朝阳区银河soho C座
联系方式： HR@xiaomabank.com
职位描述：
UI设计师
职责描述：
1、负责把握和主导手机等设备的UI的整体界面策划、创意、设计，把握主题的整体风格及视觉效果；
2、负责客户端界面和交互操作流程的设计和改进；
3、收集和分析用户对于UI的需求，改善用户体验，有创造性的设计出适合使用群体使用的界面和交互。

岗位要求:
1、有很强的自我驱动能力，对美的事物追求永远没有极致；
2、美术、设计或相关专业毕业，精通photoshop等设计软件；
3、从事UI设计经验2年以上，富有创意，崇尚简约的设计理念，对设计有独到的见；
4、对UI设计趋势有敏锐的感知和领悟能力；
5、工作热情，有良好的团队合作精神和执行能力。

财务结算专员
岗位职责：
1、负责（借款人、理财人的）资金核对和结算统计工作；
2、完成公司理财资金的增、减、结存的核对工作；
3、结算信息交易明细查询，确保资金数据的准确；
4、负责记录客户营收，充值，提现等信息；
5、完成公司收入核对工作，监管业务资金账户；
6、向上级领导汇报经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体执行情况。

任职要求：
1、金融、财务本科以上学历；
2、熟练使用财务软件及Excel等办公软件；
3、工作态度认真负责、踏实、细心，有独立工作能力及沟通能力；
4、具有良好的财务从业道德。

校园推广专员
岗位职责：
1、整合校园市场推广资源，策划并执行针对校园人群的线上、线下推广活动；
2、研究学生的需求，制定校园营销策略，提高公司的品牌知名度；
3、评估校园活动的推广效果，并及时开发新的宣传渠道；
4、负责日常市场拓展传播策划、活动策划以及事件营销；
5、负责开拓QQ空间、人人网等校园媒体渠道的宣传策划。

任职要求：
1、本科及以上学历，有校园推广工作经验者优先；
2、熟悉各大院校情况，了解行业营销推广方式；
3、熟练使用办公软件，有一定的文字功底；
4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；
5、能够承受一定压力，有责任心，能吃苦耐劳。

iOS开发工程师
岗位职责：
1、根据业务需求，基于iOS平台进行开发；
2、独立完成客户端软件需求的整理和软件设计；
3、参与移动平台软件框架的研究，设计和实现、关键技术验证和选型等工作；
4、参与移动规范制订、技术文档编写；
5、了解行业相关专业知识，根据需要给客户提供技术支持；

任职要求：
1、本科以上学历，有iOS开发实习经验者优先；
2、熟悉iOS SDK中的UI、网络、数据库、XML/JSON解析等开发技巧；
3、熟悉iOS界面开发规范及AppStore上架流程和规则，有AppStore线上作品者优先；
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神。

网络运营策划
岗位职责:
1、负责网站日常运营维护，活动及内容发布；
2、负责产品运营数据分析，根据分析结果提出产品及运营优化方案；
3、微博、微信、SNS、论坛等社交新媒体的口碑营销策划、执行；
4、市场竞争分析, 竞争对手产品形态、模式、发展趋势以及业内动态分析，对公司发展提出有效建议；
5、关注和收集用户反馈信息，包括论坛、留言、客服电话等，并协助处理用户问题。

任职资格：
1、本科以上学历，金融、经济等相关专业者优先；
2、具备较强的市场分析、营销、策划、推广能力，熟知网站活动营销的基本方法；
3、有较强的文案策划能力及文字表达能力；
4、具备优秀的沟通谈判能力，较强的抗压能力。

Java工程师
职位描述：?
1、负责公司平台产品开发及文档编写；?
2、负责平时技术型项目的开展。??

职位要求：?
1、Java基础扎实，熟悉IO、多线程、集合等基础框架，熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制；?
2、熟悉AOP、MVC等框架，熟悉Linux下的常用命令，熟悉MySQL；?
3、具有高度的抽象设计能力，思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题，责任心强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力。

人力资源实习生
岗位职责：
1、招聘信息发布，对所有招聘渠道进行主动求职简历的收集、筛选；
2、与目标候选人进行初步的电话沟通，确认候选人的基本信息及求职意向
3、协助接听咨询电话、接待求职者；
4、协助做好招聘工作相关数据的统计分析；
5、协助处理其他人事方面的工作（档案管理等）。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、每周可确保3天以上出勤；
3、熟练使用OFFICE等办公软件；
4、性格开朗，沟通能力强，逻辑思路清晰，做事积极主动，踏实细心。