东方证券2015校园招聘
发布日期：2014-11-02
“东方之星”管理培训生计划
“东方之星”计划暨公司首届管理培训生项目，是为满足东方证券经纪业务规模化发展和创新转型的需要推出的一项人才储备战略举措，是为未来营业部经营管理者量身定制的集选拔、培训、轮岗、考核、淘汰于一体的系统化人才培养工程。旨在挖掘具有强烈事业心和管理、营销潜质的优秀应届毕业生，凭借公司完善的培养体系和多通道职业发展路径，为经纪业务长远发展储备高端人才，也为管培生提供快速成长及广阔发展空间。
为期24个月的培养计划
“东方之星”为期24个月，包含岗位实践、集中培训、导师带教、岗位轮换、课题研究、定期座谈、挂职锻炼等培养环节。培养期间，你将接受丰富且具挑战性的课堂培训和在职培训，你将亲身经历在公司有关资产管理、固定收益、证券研究、机构业务、国际业务、合规风控、人力资源等业务和管理部门的岗位轮换，导师团队给予你全方位的指导，一系列的培养将为你未来的职业发展打下坚实基础。
管理培训生将获得什么
快速的职业发展通道 管理培训生经过历时两年的系统培训，将成长为具有丰富的专业知识和管理技能的优秀人才。表现优秀者将正式踏入营业部经营管理层的行列，并得到公司的持续关注和支持；
科学系统的培训机制 公司将为管理培训生提供系统、完善的培训课程并采取多样化的培训方式，管理培训生将接受价值观、专业知识、工作技能、管理能力的全方位培养、塑造；
跨部门的轮岗锻炼管理培训生将在两年内接受从公司各部门到业务一线的轮岗锻炼，全面熟悉与培养方向一致的各项工作，优先参与业务领域的大项目，深入了解业务运作，获得比一般岗位员工更多的职业发展机遇和挑战；
多对1的导师配置公司将为管理培训生配备实力强大的导师团队，对专业知识、业务与管理技能及职业生涯发展进行全方位的培养指导。
优厚的薪酬福利待遇具有一定竞争力的薪酬福利待遇；并提供五险一金、补充医疗保险、企业年金和补充住房公积金等完善的福利体系；同时丰富的公司业余文化活动让你感受东方大家庭的人文关怀。
持续不断的任务挑战在轮岗和承担项目任务的过程中，管理培训生将接受商业运作、市场、客户开发、专业知识、团队管理与协调等各方面的挑战，加速个人的成长和发展。
任职要求：
1、 本科及以上学历；
2、 金融学、投资学、统计学、会计学、应用数学、经济法、工商管理、信息技术等相关专业；
3、 有比较丰富的校级学生会、社团组织的经历者优先；
4、 通过CFA、CPA、律师资格或证券、期货从业资格考试者优先；
5、 具有较强的事业心，具备优秀的分析能力，快速的学习能力，较好的人际关系，较强的表达与说服能力、判断决策能力以及适应变化的能力，良好的商业意识和逻辑思维；
6、 具有较强的综合素质、忠诚守信、认同公司文化和价值观；
7、 未来工作地点服从分配，并能接受不定期调整；
8、 身体健康，无违规违纪等不良纪录。
猛戳http://zp.dfzq.com.cn/KResume/ 或者扫描下方二维码了解更多公司与职位的详细信息，及时进行线上申请。
“东方之星”计划暨公司首届管理培训生项目，是为满足东方证券经纪业务规模化发展和创新转型的需要推出的一项人才储备战略举措，是为未来营业部经营管理者量身定制的集选拔、培训、轮岗、考核、淘汰于一体的系统化人才培养工程。旨在挖掘具有强烈事业心和管理、营销潜质的优秀应届毕业生，凭借公司完善的培养体系和多通道职业发展路径，为经纪业务长远发展储备高端人才，也为管培生提供快速成长及广阔发展空间。
为期24个月的培养计划
“东方之星”为期24个月，包含岗位实践、集中培训、导师带教、岗位轮换、课题研究、定期座谈、挂职锻炼等培养环节。培养期间，你将接受丰富且具挑战性的课堂培训和在职培训，你将亲身经历在公司有关资产管理、固定收益、证券研究、机构业务、国际业务、合规风控、人力资源等业务和管理部门的岗位轮换，导师团队给予你全方位的指导，一系列的培养将为你未来的职业发展打下坚实基础。
管理培训生将获得什么
快速的职业发展通道 管理培训生经过历时两年的系统培训，将成长为具有丰富的专业知识和管理技能的优秀人才。表现优秀者将正式踏入营业部经营管理层的行列，并得到公司的持续关注和支持；
科学系统的培训机制 公司将为管理培训生提供系统、完善的培训课程并采取多样化的培训方式，管理培训生将接受价值观、专业知识、工作技能、管理能力的全方位培养、塑造；
跨部门的轮岗锻炼管理培训生将在两年内接受从公司各部门到业务一线的轮岗锻炼，全面熟悉与培养方向一致的各项工作，优先参与业务领域的大项目，深入了解业务运作，获得比一般岗位员工更多的职业发展机遇和挑战；
多对1的导师配置公司将为管理培训生配备实力强大的导师团队，对专业知识、业务与管理技能及职业生涯发展进行全方位的培养指导。
优厚的薪酬福利待遇具有一定竞争力的薪酬福利待遇；并提供五险一金、补充医疗保险、企业年金和补充住房公积金等完善的福利体系；同时丰富的公司业余文化活动让你感受东方大家庭的人文关怀。
持续不断的任务挑战在轮岗和承担项目任务的过程中，管理培训生将接受商业运作、市场、客户开发、专业知识、团队管理与协调等各方面的挑战，加速个人的成长和发展。
任职要求：
1、 本科及以上学历；
2、 金融学、投资学、统计学、会计学、应用数学、经济法、工商管理、信息技术等相关专业；
3、 有比较丰富的校级学生会、社团组织的经历者优先；
4、 通过CFA、CPA、律师资格或证券、期货从业资格考试者优先；
5、 具有较强的事业心，具备优秀的分析能力，快速的学习能力，较好的人际关系，较强的表达与说服能力、判断决策能力以及适应变化的能力，良好的商业意识和逻辑思维；
6、 具有较强的综合素质、忠诚守信、认同公司文化和价值观；
7、 未来工作地点服从分配，并能接受不定期调整；
8、 身体健康，无违规违纪等不良纪录。
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