1月16日上午，我校在致远楼8层报告厅隆重举办“数智时代劳动科学与工会工作高质量发展”2025年新年学术报告会。中国劳动学会会长杨志明，中国社会科学院人口与劳动经济研究所党委副书记、所长都阳，中华全国总工会研究室主任陶志勇，中国工运研究所所长徐璐，中国社会科学院大学党委常委、副校长高文书，中国人民大学法学院教授林嘉，我校党委书记刘向兵，党委常委、副校长刘丽红，党委副书记、纪委书记刘路刚，党委常委、副校长李珂，党委常委、党委宣传部(融媒体中心)部长燕晓飞出席会议，来自各二级学院（部）院长（主任）、副院长（副主任）及教师代表，学校教师学术创新团队负责人，教务处、研究生处、国际交流合作处、期刊社等主要负责人，科研处全体人员参加会议。

刘向兵书记在新年学术报告会致辞中，代表我校全体教职工向与会领导和专家表示热烈欢迎和诚挚感谢。他指出，在我校75周年校庆时成立的“全国劳动科学学术研究共同体”（以下简称“共同体”）和“全国工会工作创新研究协同平台”（以下简称“协同平台”），标志着劳动科学研究和工会工作创新进入了协同发展的新阶段。本次新年学术报告会是“共同体”和“协同平台”成立后的学术活动首秀，也是平台内部和相互之间跨学科、跨领域、跨部门进行交流、借鉴和融合的一次有益尝试。学校作为“共同体”和“协同平台”的发起单位和协调单位，将继续发挥组织、协调和服务功能，积极推动其学术交流、协同研究与共同发展，也希望“共同体”和“协同平台”各成员单位能凝心聚力、同心协力，在新一年的学科发展与理论突破上做出新的成绩。

学术报告环节，各位领导、专家发表了精彩的学术报告。杨志明会长做题为《数智赋能人力资源高质量发展》的报告，都阳所长做题为《近期关注的几个劳动经济学问题》的报告，陶志勇主任做题为《深入开展工会调查研究和理论研究 构建工会大研究格局》的报告，徐璐所长做题为《全球劳动治理现状与应对策略》的报告，高文书副校长做题为《海外劳动力市场与中国企业“走出去”》的报告，林嘉教授做题为《数字时代劳动法发展的“变”与“不变”》的报告，科研处处长肖竹代表傅德印校长做题为《发挥高校职能，为产业工人队伍建设改革提供支持和保障》的报告，李珂副校长做题为《从政策到实践:劳动教育的六年发展与前景瞻望》的报告。新年学术报告会上8位劳动科学和工会理论研究的代表性学者，围绕人力资源管理、劳动经济、工会研究格局、国内外劳动关系治理、劳动法治建设、产业工人队伍建设改革、劳动教育等劳动和工会领域最炙手可热的话题，既总结了研究过往，又揭示了未来的研究走向，呈现了一场充满思想碰撞和研究视角交错融合的学术盛宴，为劳动科学与工会理论研究提供了新思路、新方向。

本次新年学术报告会是我校贯彻落实党的二十届三中全会精神，推动“共同体”和“协同平台”学术交流平台建设，促进平台各成员单位之间合作与共享，共同提升我国劳动科学和工会理论研究整体水平的具体行动。作为“共同体”和“协同平台”的协调单位，我校将力争做好协调和纽带工作，聚焦新时代中国劳动和工会领域的重大理论和实践问题，推动劳动科学和工会理论研究的深度交流和协同发展，为构建中国特色劳动科学和工会自主知识体系贡献智慧和力量。

（科研处（劳动关系与工会研究院））