11月1日至2日，全国工会学研究会2018年年会暨第34届全国工会理论教学讨论会在河北省石家庄市召开。本届年会主题为“新时代工会理论与实践创新”，由我校主办，河北劳动关系职业学院承办。河北省总工会党组书记、常务副主席常增月，全国工会学研究会会长、我校党委书记屈增国，全国工会学研究会副会长、我校党委副书记、校长刘向兵，河北劳动关系职业学院党委书记王锁，河北劳动关系职业学院党委副书记、院长杜会强等领导出席会议。来自我校和全国各省市工会干部学校、地方工会等33家单位的近120人参加了会议。大会开幕式由全国工会学研究会秘书长、我校党委常委、科研处处长兼经济管理系主任燕晓飞教授主持。

开幕式上，屈增国书记传达了中国工会十七大精神，并指出，中国工会十七大精神为工会理论研究和教学提出了新要求，指明了新方向。他强调，要从三个方面认真学习、深入贯彻大会精神，进一步加强工会理论研究：一是要加强对党的十八大以来习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述的学习和研究，牢牢把握“八个坚持”；二是要加强对新时代工会工作的根本遵循、基本职责、工会组织主要任务的研究，推动工会改革创新；三是要加强对习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述实践要求的研究，围绕如何做到“四个立足”展开深入研究。

在主题报告环节，屈增国书记以《认真学习工会十七大精神，推动工会理论研究创新》为题作报告，介绍了中国工会十七大的基本情况，传达了习近平总书记同全总新一届领导班子集体谈话时的重要讲话精神、李克强总理所作的经济形势报告精神、王沪宁同志代表党中央的致词、大会主题、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、工会十六大以来工会工作取得的重要成就以及今后五年工会工作的主要任务等七个方面内容。他强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，持续深化工会改革创新，高举维护职工合法权益旗帜，牢牢把握我国工人运动时代主题，努力在理论上拓展新视野、形成新思路、开创新局面。

刘向兵校长在闭幕式上的总结讲话中，高度评价了本届年会，认为年会具有“新、实、广”三大特点以及一大亮点，即研究内容和研究方法新；注重理论联系实际，注重研究成果的应用；参会人员学科背景广；参会论文质量高。他结合中国工会十七大精神，就工会理论研究的方向、价值、方法提出三点要求：一是要深刻领会中国工会十七大精神，以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为指导，将“八个坚持”作为研究方向，大力加强工会理论研究。二是要凝聚工会工作共识，提升工会理论研究价值。做好工会干部培训工作，总结工会工作经验，改革并提升工会工作模式，大力加强工会学学科建设，提高工会学及工会理论传播水平。三是要通过实践的方法，加强工会工作开展；通过学术的方法，多学科跨学科研究工会理论问题；通过历史的方法，加强中国与国际工会史和工运史研究。

会上，与会代表围绕“新时代工会理论研究创新”“新时代劳动关系与职工权益维护”“工会工作体制机制创新与基层工会建设”“劳模精神、劳动精神、工匠精神与工会”四个议题，进行了热烈而深刻的讨论，先后有20名学者做了大会发言。我校杨冬梅教授、赵健杰教授、任国友教授分别以《工会在员工持股参与中的地位和作用探析》《习近平新时代中国特色社会主义思想对工运理论和实践的指导作用研究》《中国职工需要维度模型及工会实践范式》为题作发言。在发言与讨论环节，与会代表畅所欲言，充分交流。

应广大常务理事、干校领导和老师们的要求，为充分发挥优秀研究成果的激励和引领作用，进一步提升工会理论研究质量，服务工会工作，提高工会干部院校科研、教学和培训水平，全国工会学研究会对今年年会的参会论文进行评奖并举行了隆重的颁奖典礼。通过评奖委员会的匿名评审，在95篇参会论文中共评选出25篇优秀论文，并分别获得一、二、三等奖。其中，我校任国友教授撰写的论文《中国职工需要纬度模型及工会实践范式》获得一等奖，我校本科生王珮璇撰写的《试论“干劲、闯劲、钻劲”赋予的新时代劳模精神新内涵》获得三等奖。