12月6日至7日，2018’中国工会•劳动关系论坛在宁波举办。本届论坛的主题为“改革开放四十年中国工会和劳动关系理论与实践创新”，由我校主办，宁波市总工会承办。我校党委书记屈增国，党委副书记、校长刘向兵，浙江省总工会党组成员、副主席董建伟，宁波市总工会党组书记、常务副主席王爱民，宁波市总工会副主席严萍，我校党委常委、科研处处长燕晓飞出席了论坛。来自我校和上海财经大学、中南财经政法大学、北京化工大学、华东理工大学、广东财经大学、华南师范大学、湘潭大学等高校和科研机构，部分工会干校以及地方工会等近90位专家、学者参加了本届论坛。

会上，屈增国书记以《中国工会十七大精神解读》为题作报告，介绍了中国工会十七大的基本情况，全面传达了习近平总书记同全总新一届领导班子集体谈话时的重要讲话精神，认真学习了李克强总理所作的经济形势报告，概括分析了王沪宁同志代表党中央所作的致词，系统讲解了王东明同志所作的报告，并重点解读了习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，逐一分析了“八个坚持”与“四个立足”的实践要求。

刘向兵校长在开幕式上的讲话中指出，本届论坛在改革开放四十周年和中国工会十七大胜利召开之年举办，主要任务是认真学习宣传贯彻中国工会十七大精神，总结改革开放四十年中国工会和劳动关系理论和实践取得的成就，深入探讨当前面临的重大理论和现实问题。他就理论研究提出三点要求：一是要以习近平新时代中国特色社会主义思想与习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述为指导；二是要重点研究和谐劳动关系，走中国特色工会发展道路；三是要与时俱进，着力推进工会和劳动关系理论与实践创新。

在论坛研讨环节，与会专家、学者围绕“中国工会改革创新” “新时代和谐劳动关系建设” “劳动法理论创新与前沿” “中国职工队伍状况研究”四个议题，进行了热烈而深入的探讨。我校张默教授、任国友教授、肖竹副教授、赵明霏博士分别以《工会在培育“未来工匠”中的作用探索》《“一带一路”区域劳动关系风险状况与发展趋势》《“一带一路”背景下“出海”企业的对外劳动关系治理》《“互联网+产业工人队伍建设”的路径探析》为题发言，黄任民教授、郑桥教授、胡晓东教授与李珂副研究员分别对四个议题环节进行了主持或点评。与会代表畅所欲言，充分交流了观点。

本届论坛共收到会议论文40余篇，与会者的充分研讨、经验分享、思想交流，对推动中国工会与劳动关系理论研究与实践创新具有重要推动意义。明年是我校70周年校庆年，2019'中国工会·劳动关系论坛将在我校举办。燕晓飞教授特别在闭幕式上向与会者发出了参会邀请。