近期，我校16名教师赴14个城市的17家单位开展“75周年校庆·75场公益讲座”第十九场至三十五场。

第十九场

5月13日，社会工作学院副院长原会建副教授在北京市丰台区长辛店街道陈庄社区开展了以《社会工作实务·初级》为题的讲座。讲座结合2024年度全国社会工作者职业水平考试大纲及历年考试情况，对初级社会工作实务中社会救助社会工作、家庭社会工作、学校社会工作、社区社会工作等实务领域的知识体系进行了梳理与讲解。本次讲座是北京市丰台区长辛店街道社区社工能力建设项目的重要组成部分，在帮助社区社工学习和掌握社会工作实务理论知识的同时，进一步增强了他们的专业实务能力。

第二十场

5月18日，劳动教育学院（劳动教育研究院）副院长纪雯雯副教授受邀赴安徽省合肥市长临河科创小镇参加“耕读时光劳动教育专家讲坛”，以《劳动教育实践场景建设与现实困境》为题为合肥教育科学研究院、安徽省大中小学及劳动教育实践基地的领导、专家、劳动教育教师及教研员60余人开展讲座。讲座围绕当前劳动教育发展宏观政策、实践场景建设现状与问题、借鉴之路等方面展开。讲座引起现场听众的共鸣，进一步扩大了我校劳动教育的品牌影响力。

第二十一场

5月19日下午，酒店管理学院副院长甄少波副教授在第六届北京市中小学生食育实践活动中，为北京市三十五中的师生们开展了一场以《学龄儿童科学合理膳食》为题的科普讲座。讲座中，甄少波副教授详细解读了中国学龄儿童膳食指南的核心内容，并结合实际案例分享了均衡膳食搭配的基本原则，通过实验指导与会人员如何科学评价食物营养价值。本次讲座提升了青少年对健康饮食的深刻理解和实践能力，对于青少年营养均衡膳食观念的养成具有重要意义。

第二十二场

5月20日，马克思主义学院王多吉副教授受邀为山西省长治市市直党政机关党务工作人员做了题为《牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论》的公益讲座。讲座全面讲解了“六个必须坚持”所蕴含的马克思主义基本立场、观点和方法，并就科学理解“六个坚持”的科学内涵，深入推进党务工作和党纪学习教育进行阐释，受到长治市直机关党务工作人员的一致好评。

第二十三场

5月21日，马克思主义学院副院长田田副教授在河南南阳南水北调干部学院开展了以《学习贯彻中国工会十八大精神及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述》为题的讲座。讲座深入学习了中国工会第十八次全国代表大会会议精神，详细阐述了习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。与会人员深刻领悟了习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述立意高远、内涵丰富、思想深刻，为新时代党的工运事业发展和做好工会工作提供了根本遵循。

第二十四场

5月21日，公共管理学院副院长郭振家来到西城区党校新街口街道工委，为党员干部做了一场题为《中国崛起的国际挑战与应对之策》的公益讲座。本次讲座分为五个部分，依次梳理了中国崛起面临的国际环境、中国崛起的关键历程以及当前中国面临的国际挑战。讲座表明，在中国共产党的坚强领导下，中国人民奋发图强、积极作为，一定可以克服困难、实现中华民族的伟大复兴。本次讲座聚焦当下热点，党员互动积极，现场气氛热烈。

第二十五场

5月21日，法学院教师张琳琳副教授为呼伦贝尔市工会女职工干部讲授题为《女职工权益的法律维护》的讲座。为扩大培训范围，提升培训实效，现场培训同步开通线上直播，市旗两级工会、产业（系统）工会、市直属工会女工委委员、女职工干部300余人参加培训。讲座以女职工权益的法律保护为主题，将女职工维权典型案例与《女职工特别保护规定》《民法典》《妇女权益保障法》《劳动合同法》等重点法律条文相结合，生动、通俗、具体地讲解了女职工权益维护的内容和做好女职工维权工作的方法及关键点，从法律角度为工会进一步做好新时代女职工权益维护工作做出明确指引。本次讲座面向基层、服务基层，对进一步提升做好工会女职工工作的责任感和使命感，加强新形势下基层工会女职工干部的履职能力，做好组织女职工、服务女职工和维护女职工合法权益工作具有重要意义。

第二十六场

5月22日，公共管理学院张燕副教授为遵义市汇川区工会干部作了题为《基层工会经费收支管理办法解读》的公益讲座。讲座围绕当前工会高质量发展进程中工会财务改革深化的背景，紧扣中国工会十八大关于工会财务改革的要求，对基层工会经费收支管理的总体原则、工会经费收支管理的具体要求进行详细讲述和深入剖析。讲座既强调了工会经费管理系统观念的构建，又明确了工会经费收支管理的具体操作，受到工会干部们的一致好评。

第二十七场

5月22日，社会工作学院社会工作系主任孟宪红为北京市西城区广外街道红莲北里、红莲中里、红莲南里、三义东里、马中里5个社区的社区工作者开展了《如何准备社会工作者考试》的讲座。讲座分为上、下午两场，上午针对考取初级的工作人员，讲解了考试要求和考试技巧，同时对《社会工作综合能力初级》课程考点进行详细讲解。下午针对考取中级的工作人员，重点对《社会工作实务中级》《社会工作法规与政策》课程进行了考点梳理。本次讲座对于社区工作者准备社会工作者考试具有积极意义，通过知识点的梳理，加强了社区工作者对于书本理论的理解，提升了他们对考试的信心，对社区工作者未来职业化、专业化发展有一定的促进作用。

第二十八场

5月22日，法学院沈建峰教授应宁夏回族自治区人社厅邀请，以《新就业形态劳动者权益维护的政策和理论解读》为题，为自治区工商行政管理系统的工作人员开设讲座，近百名工作人员到场聆听。讲座中，沈建峰教授围绕新就业形态劳动者权益维护的背景和问题、政策体系、总体思路、具体规则4个方面进行介绍，并与相关人员进行互动。讲座内容系统丰富，受到参与者一致好评。

第二十九场

5月23日，法学院科研副院长李文涛教授在陕西工运学院为工会干部以《为公司法修改与工会劳动法律监督》为题进行了讲解和分析。李文涛教授针对《公司法》修改后工会劳动法律监督的重点和难点做了全面细致的梳理和阐释，就《公司法》与企业民主管理基础理论、新《公司法》背景下企业民主管理和工会劳动法律监督、新《公司法》背景下工会劳动法律监督的组织实施三个问题进行深入探讨。该次讲座通过《公司法》法条的深度解读和相关案例的阐释，引发在场工会干部的热烈讨论和积极回应。

第三十场

5月23日，安全工程学院谢振华教授赴山东烟台为中国兵器集团公司开展关于《安全风险辨识及评估方法》的讲座。中国兵器集团各子集团和直属单位的安全总监、安全副总监、安全生产管理人员等190余人参加活动。讲座内容包括安全风险辨识及评估的概念、方法分类，预先危险性分析、事故树分析，作业条件的危险性评价、风险矩阵法等。该讲座使学员们明确了安全风险辨识及评估的概念，掌握了安全风险辨识及评估的基本方法，为企业安全风险分级管控提供了科学指导。

第三十一场

5月23日，安全工程学院安红昌教授以《职工安全文化理论与实践》为题分别在上海南大集团浙江电缆有限公司和浙江古纤道绿色纤维有限公司开展讲座，上海南大集团浙江电缆有限公司近120余人、浙江古纤道绿色纤维有限公司中层以上业务骨干近80人参加活动。讲座内容包括安全文化的起源、企业安全文化的建设与发展、职工安全文化的发展与建设、《关于加强职工安全文化建设的指导意见》等。讲座受到所在单位的高度重视，参与人员对讲座内容高度认同。

第三十二场

5月24日，法学院教师向春华博士在银川大学培训中心为宁夏自治区2024年全区工伤保险业务培训班的100余名学员作《工伤认定与劳动能力鉴定的理论与实务》的报告。他基于工伤保险众多案例的研究与总结，结合工伤保险理论与前沿研究，对工伤认定的法律性质、工伤认定的法律后果、工伤认定的法律程序、工伤的类型化与构成要件、工伤的举证责任与工伤认定机关的调查义务、工伤认定中疑难案例解析、劳动能力鉴定的性质与救济、劳动能力鉴定相关问题等进行了深入分析，并就学员工作中遇到的疑难法律问题进行了深入探讨。报告受到了自治区人社厅领导与学员们的充分肯定与好评。

第三十三场

5月28日，法学院劳动与社会保障法教研室副主任丁皖婧博士以“以《工会法》为主要依据，开展职工思想引领、权益维护与工会法治化工作”为主题，为云南电网有限责任公司各级工会主席、副主席开展了为期一天的讲座。本次讲座采用线上线下相结合的方式，共有来自公司80名工会干部参加活动。丁皖婧博士以2021年新修订的《工会法》为主线，围绕劳动者基本劳动权利、劳动合同权利、参与企业民主管理权利，结合司法判决为各位工会干部梳理了我国现行劳动法的规范体系与适用方法。随后，她还结合《工会法》的修改亮点和重点内容，介绍了职工思想引领的创新工作案例，并以工会劳动法律监督工作为重点为公司工会未来工会法治化工作提供建议。本次讲座面向基层工会干部，对基层工会干部未来开展职工权益维护工作、思想引领工作和法治化工作提供了智力支持，有助于基层工会干部的法律素养提升。

第三十四场

5月28日，法学院王贵勤教授应湖南省教育工会邀请，在长沙师范学院举办公益讲座。讲座以《弘扬教育家精神 培养合格的社会主义事业接班人》为题，从弘扬教育家精神的出发点、弘扬教育家精神的四个视角、弘扬教育家精神的落脚点三个部分，对什么是教育家精神、为什么弘扬教育家精神以及如何从教育、宣传、法治、工会视角推动弘扬教育家精神，作了详细解读和体会分享。本次讲座是湖南省首届“弘扬践行教育家精神”主题研讨会的主旨报告之一，湖南省教育工会战线200多名代表和长沙师范学院500余名师生代表参加活动。

第三十五场

5月29日，安全工程学院劳动安全系副主任许素睿副教授受邀为三亚市总工会“2024 年经济技术和劳动保护工作培训班”做了一场题为《工会劳动保护理论与实践》的报告。三亚市各区总工会、工会联合会、基层工会100名工会干部参加活动。讲座以全国总工会《关于加强工会劳动保护工作的意见》为纲，以工会劳动保护的主要工作为重点，以工会劳动保护工作方法和载体为主要内容开展。通过政策解读、案例分析和理论方法指导，向参会人员介绍了工会劳动保护基础知识，分析了劳动安全卫生现状，详细阐述了开展劳动保护工作的方法载体（如 “安康杯”竞赛活动、工会“主动参与”）等内容。与会人员表示，讲座有理论、有实践、有方法，使大家对工会劳动保护工作有了更进一步认识，对工会劳动保护工作的开展具有指导意义。

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