9月13日下午，我校在致远楼8层报告厅召开“贯彻落实党的二十届三中全会精神暨全国工会重点工作创新案例学理化研究”研讨会。我校校长、党委副书记傅德印，全国总工会研究室原主任王利中，全国总工会研究室副主任徐世鼎，我校副校长刘丽红，党委常委、组织部部长闻效仪出席会议。各二级学院院长、科研副院长、创新案例学理化研究人员以及科研处（劳动关系与工会研究院）工作人员近60人参加会议。

徐世鼎副主任以《总结经验 深化研究 推进工会工作理论创新实践创新制度创新》为题作报告。他指出，一是要贯彻党的二十届三中全会精神，加强工会工作在经济领域的战略部署。二是要识变应变求变，主动谋划推动改革创新，在大局中更好发挥作用。三是全国工会重点工作创新案例学理化研究是全总高度重视的工作，是工会工作创新的一部分，是一项实践性研究。该项研究任务向上要找到党的工运理论源头，向下要推动工会工作制度机制体系建设。他强调，要注重研究成果对工作的指导成效，避免为理论而理论，为研究而研究。

傅德印校长在总结讲话中肯定了各学院的前期研究工作和取得的成绩，并强调，全国工会重点工作创新案例学理化研究的核心是工会工作创新，课题研究要抓住什么是工会工作创新，怎样进行工会工作创新，工会工作创新在国家治理、推动全国工会工作高质量发展和基层工会落实工作任务中的作用等理论问题；要注重回答工会工作创新案例的推广、示范、体系构建、理论转化等问题；要将课题研究与学校学科建设紧密结合起来，推动学校特色学科发展，加强学科理论阐释，实现各学科与工会工作的相互促进。他针对下一步研究提出建议，一是要提高站位，充分认识创新案例学理化研究工作的重要性；二是要进一步开展有组织的科研，举全校之力对基本理论、重点类案、典型个案进行研究，拿出高质量研究成果；三是要进一步优化课题研究的方法和机制，针对不同的研究任务有效组织研究力量，准确理解研究内容，高效形成研究成果。

王利中主任就创新案例学理化研究成果进行了点评和辅导。他认为，本次研讨会方向正、工作实、研究深、成效好。创新案例一定是坚持守正创新的实践，始终坚持党的领导，拓展中国工会职能职责。创新案例一定是“三个相结合”的成果，即理论和实践相结合、历史和现实相结合、当前和长远相结合。创新案例一定是具有推广运用的经验，需要把握创新本意、体现工会主业、突出问题导向、聚焦核心要义、注重简明扼要。

刘丽红副校长表示，此次研讨会创新案例研究成果汇报内容丰富、结构清晰。研究团队能够深入基层工会组织调研，组织快、产出高。她建议，对创新案例的内涵研究要更加深入，对创新案例要进一步加强学理阐释和理论研究，对案例的梳理和案例创新效果的描述要更加细致和清晰，要不断扩展案例研究范围，收集更加详实的研究数据，深挖创新案例的做法启示并遵循文本规范，从而通过创新案例学理化研究工作推动学校的学科发展。

会上，闻效仪部长传达了徐留平书记9月4日在学校专题汇报会上的讲话精神。创新案例学理化研究汇报与交流环节，计算机学院院长周百顺作《创新案例工作数智化》报告，工会学院副院长李妍妍作《创新案例：工会工作效能提升的路径探索》报告，劳动关系与工会研究院执行院长郭宇强作《全国工会重点工作创新案例工作标准》报告。此外，来自我校马克思主义学院、劳动关系与人力资源学院、法学院、劳动经济学院、公共管理学院、安全工程学院、社会工作学院、劳动教育学院、酒店管理学院、劳模学院10个学院共15位教师，分别对2024年上半年全国工会重点工作创新案例发布会交流发言的15个典型创新案例学理化研究阶段性成果进行了汇报。

本次研讨会是学校学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的组成部分，也是学校推进全国工会重点工作创新案例学理化研究走深走实的具体举措，为各二级学院等研究单位阶段性研究成果提供了展示与交流的平台，进一步统一了研究思想，明确了研究任务与要求，为下一阶段的研究打下了更坚实的基础。

（科研处（劳动关系与工会研究院））