科研处

关于申报劳动关系与工会研究院(智库)2020年度研究选题的通知

作者: 更新时间:2020-01-17 浏览次数:

学校各部门:

为深入贯彻落实十九届四中全会精神,更好服务于全总和各级工会工作需要,进一步提升劳动关系与工会研究院(智库)研究水平与报告质量,经研究,确定劳动关系与工会研究院(智库)2020年度研究选题15项(详见附件1)。现就研究选题申报相关事项通知如下:

一、申报要求

1.申报人即为该选题负责人。

2.原则上,申报人应具有副高级及以上职称,或者具有博士学位。

3.申报人对申报选题的政策背景、社会实践等具有深刻洞见和扎实的理论积累,能够组织开展深入调查研究。

4.鼓励“官产学研”多方人员组成团队申报。

5.参与过智库项目的申报人优先。

6.目前暂不受理全日制在校生申报选题。

二、申报方式

请在2020年2月27日17:00前将填写完整的《中国劳动关系学院劳动关系与工会研究院(智库)科研项目申请书》(见附件2)电子版发送至culrtt@culr.edu.cn,邮件标题为“智库+申报人姓名+选题名称”。逾期不再受理。

劳动关系与工会研究院(智库)将组织集体评审,择优立项,并对研究予以一定的经费支持。

三、选题完成时间

选题正式立项后,申报人应在2020年7月20日前完成选题结项。

四、结项要求

1.研究选题需形成智库报告与结题报告两份成果。

2.智库报告需符合劳动关系与工会研究院的规定要求,可作为内参资料向党政工或企事业单位报送(包括向党中央、国务院有关部门报送的工作建议,向全总党组、书记处报送的《研究动态》,向国家社科基金《成果要报》报送的稿件,向教育部《高校智库专刊》报送的稿件,向中共中央党校《理论动态》报送的稿件等)。

3.结题报告应符合学术报告的规范要求。

五、其他

1.申报人应对选题在申报、研究、结项等相关过程中填报的各类材料负责,不得有违背科研诚信要求的行为。

2.研究成果应为选题研究期间产生的新成果,未公开发表且不得擅自向其他单位报送,不存在知识产权争议。

3.凡存在上述不当行为者,一经发现查实,即取消申报资格,如获立项即予撤项。

 

联 系 人:艾崴

联系方式:010-88562337,13522111746

 

特此通知。

   

附件:1.劳动关系与工会研究院(智库)2020年度研究选题

     2.中国劳动关系学院劳动关系与工会研究院(智库)

       科研项目申请书

 

中国劳动关系学院

劳动关系与工会研究院 

2020年1月17日    

附件:《附件2.doc》
附件:《附件1.doc》

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