赵明霏

赵明霏 副教授、硕士生导师 中国劳动关系学院劳动关系与工会研究院副院长

个人简介

赵明霏，经济学博士，副教授，硕士生导师。 南开大学与英国伯明翰大学联合培养博士， 现任劳动经济学院副院长（主持行政工作）、 中国劳动关系学院劳动关系与工会研究院副院长。

兼任劳动经济学会工会与劳动力市场专委会副主任、秘书长。 入选中国劳动关系学院未来学者， 获评北京高校优秀科研管理工作者。

主要研究领域为劳动经济、工会理论与实践， 重点关注产业工人队伍建设改革、收入分配等问题。

教育背景

博士，南开大学，政治经济学专业，2013年。
英国伯明翰大学访问学者。

研究领域

劳动经济、工会理论与实践、产业工人队伍建设改革、 收入分配。

讲授课程

《宏观经济学》
《微观经济学》
《中国特色社会主义工会理论》
《劳动经济学》

主要成果

近年来在核心期刊及主流媒体发表学术论文、理论文章50余篇。

主持或参与国家社科基金项目、教育部人文社科项目、 中华全国总工会招标课题等多项科研项目。

出版专著《筑牢制造强国之基：产业工人队伍建设改革的理论逻辑与实践探索》。

代表性成果：
赵明霏：《筑牢制造强国之基：产业工人队伍建设改革的理论逻辑与实践探索》， 社会科学文献出版社，2024年。
赵明霏：《以产业工人队伍建设改革推动发展新质生产力：驱动机理、现实约束与实践路径》， 《山东工会论坛》，2024年。
赵明霏：《加入工会能提高产业工人技能水平吗？——来自大连市产业工人调查数据的经验证据》， 《中国劳动关系学院学报》，2023年。

科研项目

北京深化高技能人才发展体制机制改革研究， 北京市社会科学基金项目，2024年—2027年。

发展新质生产力与产业工人队伍建设研究， 中华全国总工会招标课题，2024年—2025年。

智库成果

《加快推动产业工人队伍建设改革综合评价考核工作》， 获国家级领导批示。
《厘清产业工人内涵与外延提升产业工人队伍建设改革精确性、前瞻性》， 获省部级领导批示。

荣誉奖励

北京高校优秀科研管理工作者（2023年）；
中国劳动关系学院未来学者；
论文《积极推进产业工人队伍建设改革的理论与实践创新》 获中华全国总工会产业工人队伍建设改革五周年优秀理论征文；
论文《充分发挥国有企业培育大国工匠的制度优势》 获首届大国工匠论坛主题征文活动优胜奖。