张勇

张勇 副教授、硕士生导师 劳动经济学院劳动经济系主任 公共管理专业劳动与就业管理领域

个人简介

张勇，经济学博士，副教授，硕士生导师， 现任劳动经济学院劳动经济系主任。

兼任劳动经济学会工会与劳动力市场专委会副主任。 2007年毕业于西北大学西方经济学专业，获经济学博士学位； 2014年从北京交通大学产业安全研究中心博士后出站。

主要研究领域为劳动力素质与产业升级协同化， 长期关注产业发展、劳动者素质提升与劳动力市场协同治理问题。

教育背景

博士，西北大学，西方经济学专业，2007年。
博士后，北京交通大学产业安全研究中心，2014年出站。

研究领域

劳动力素质与产业升级协同化、人产协同治理。

讲授课程

《经济博弈论》
《财政学》
《公共经济学》
《社会调查研究方法》

主要成果

主持完成国家社科基金一般项目1项， 参与国家或省部级项目多项。

主持完成学科规划和专业建设项目3项、 校级教改项目3项。

发表学术论文30余篇， 出版学术著作及教材11部。

代表性成果：
张勇：《劳动力素质提升与产业优化升级的协同路径研究》， 社会科学文献出版社，2025年。
张勇：《产业升级与劳动者素质的匹配逻辑与协同路径》， 《理论月刊》，2021年。
张勇：《我国高校专业动态调整困局及解困思路》， 《江苏高教》，2021年。

科研项目

主持国家社科基金一般项目1项。
参与全国教育科学规划项目、教育部人文社科项目、 全国总工会特别委托项目、中央高校基金项目等多项研究。

荣誉奖励

北京市青年英才计划入选者（2013年）；
第五届北京市高等学校青年教学名师奖（2021年）；
第二届北京高校教师教学创新大赛优秀奖（2022年）；
北京市高等学校青年教学名师；
多次获评学校“教学十佳教师”；
学校科研优秀教师。