经济管理学院举办“劳动关系研究的国际比较框架：工作的未来”学术讲座

2019年10月11日下午3点，国际交流处、经济管理学院和教务处联合主办的澳大利亚莫纳什大学商学院格雷戈·班柏教授“劳动关系研究的国际比较框架：工作的未来”主题讲座在北京校区闻道楼阶一教室举行。墨尔本莫纳什大学人力资源和就业关系方面的研究主管和学科组长、澳大利亚和新西兰劳资关系学者协会主席班柏教授主讲，国际交流处处长乔健、经济管理学院执行院长谢琦、党总支书记李淑玲、副院长王明哲、各系主任、部分教师以及学生们聆听了此次讲座。

班柏教授首先对我校成立70周年表示祝贺，随后以他的专著《雇佣关系国际比较研究：国家规制与全球变革（第六版）》为蓝本，讨论了劳动关系的国际比较框架，包括工业部门和全球供应链的制度动力的影响，在讲座的后半部分中探讨了工作的未来，通过历史比较和现实案例分析新技术和零工经济下劳动关系的变化和发展，并提出了一个涵盖动态和多样化的监管体系的研究议程。在讲座过程中，班柏教授多次提问，学生们积极踊跃回答问题，并在总结讨论中向班柏教授提出了自己的困惑，班柏教授就劳动关系的国际比较等问题做了积极回应，最后还为“最佳问题”进行了颁奖。

谢琦院长对此次讲座进行了总结，并对班柏教授表达了感谢。通过此次讲座，大家对劳动关系的国际比较框架和新经济下劳动关系的发展有了更深的理解。