劳动经济学院与大华会计师事务所开展协同育人交流活动

9月19日下午，我院教学副院长韩文琰、实验中心主任刘军丽、财务管理系主任马施与青年教师孙晓阳一行访企拓岗，与大华会计师事务所（特殊普通合伙）就人才培养、学生实习就业工作进行座谈。大华会计师事务所人力资源总监孙媛媛主持座谈，大华会计师事务所合伙人周龙出席座谈，人力资源部招聘经理常宏巍和石羽超参会交流。

周龙合伙人对劳动经济学院一行来访表示热烈欢迎，为过去学院向大华稳定输送的优秀人才表示充分肯定，结合审计一线管理经验，重点就行业变化与人才需求展开交流，包括人工智能技术对审计实务场景的重构，监管趋严及业绩承压背景下，事务所对实习生、应届毕业生在职业素养及职业道德方面的更高期许。

韩文琰副院长听取了近三年学生实习和毕业生留用情况，感谢大华事务所作为劳动经济学院实践基地，为校所联合全方位培养理论与实务经验兼具审计人才所作出的努力，表达了希望以用人端反馈为导向，识别培养模式不足，继续优化培养方案，进一步提高培养质量、增强学生职业胜任能力的良好愿望。

孙媛媛总监详细介绍了大华会计师事务所的企业规模、业务结构和人力资源管理政策，重点分享了实习生选拔标准与职业发展通道设计，她强调，事务所优先选拔“责任心强、专业基础扎实、学习能力优秀、沟通协作能力佳”的复合型人才，期待与学院进一步深化长效合作机制，未来针对年审忙季形成“需求动态响应机制”和“校所双向选拔机制”，切实提升实习生质量与就业匹配度，推动校所协同育人向纵深发展。

实验中心主任刘军丽、财务管理系主任马施与青年教师孙晓阳分别从校外实践基地建设、人才培养和课程建设等方面进行了交流。