一、每年11月底前院内各部门向干部人事处报送第二年调配和引进人才计划。
　　  二、干部人事处根据编制和工作需要提出意见报主管领导审批。经审批的调配及引进人才计划是第二年单位调入各类人员的依据。
　　  三、需要调人的部门根据岗位工作需要和调配计划向干部人事处提出具体人选的申请报告，调入人员属于教师的，需经教务处同意。
　　  四、干部人事处会同有关部门考察、考核，经研究后提出意见报主管领导，主管领导同意后办理体检、外调、商调手续，最后提交学院党委常委会审定。
　　  五、干部人事处与拟调入人员签订调入工作协议，办理有关调入和聘任手续。