劳资科科室职责
作者： 更新时间：2013-04-19 [浏览次数]
1.负责学院教职工工资调整；
2.负责调进调出人员工资起薪、转移、职务职称变动后工资调整、病事假等停扣工资、越级晋升工资的审核报批、退休人员退休费审核报批工作；
3.协助做好院内津贴分配制度的改革，负责做好院内津贴审核发放和交通费、防暑降温费发放、遗属生活补助核发等工作；
4.负责全院教职工的失业保险及合同制工人劳动合同续定和各项保险测算缴纳工作；
5.负责临时聘用人员的工资审批和管理工作；
6.负责工资计划、劳动工资和保险等统计报表工作和交纳工作。
2.负责调进调出人员工资起薪、转移、职务职称变动后工资调整、病事假等停扣工资、越级晋升工资的审核报批、退休人员退休费审核报批工作；
3.协助做好院内津贴分配制度的改革，负责做好院内津贴审核发放和交通费、防暑降温费发放、遗属生活补助核发等工作；
4.负责全院教职工的失业保险及合同制工人劳动合同续定和各项保险测算缴纳工作；
5.负责临时聘用人员的工资审批和管理工作；
6.负责工资计划、劳动工资和保险等统计报表工作和交纳工作。