12月8日，2024年度国际劳工治理论坛暨区域与国别工会研究报告论证会在北京校区致远楼509会议室举行。中华全国总工会研究室主任陶志勇、中华全国总工会国际联络部二级巡视员郑海欣、北京第二外国语大学研究生院院长兼区域国别学院院长侯宇翔、中国人民大学劳动人事学院劳动关系系主任张皓、劳动和社会保障科学研究院研究员及国际劳工组织北京局专家涂伟、中国纺织工业联合会社会责任办公室副主任/副总经济师梁晓晖，我校校长傅德印，党委常委、副校长李珂出席论坛，我校相关职能部门以及区域与国别工会研究课题组教师代表、研究生代表近40人参加论坛。论坛由李珂副校长主持。

傅德印校长在讲话中强调，国际劳工治理及区域国别工会研究是学校一项重要工作，课题组前期的工作成果卓有成效。他指出，我国哲学社会科学行动计划中就提出了构建自主知识体系和加强区域国别研究的要求，学校深入开展此项研究工作，体现了学校在服务工会主责主业、加强工会学学科建设中的责任。他对课题组下一步工作提出期望：一要久久为功，做更为细致深入的研究；二要与时俱进，持续跟踪研究；三要突出学术性，做好体系化学理化研究；四要突出重点，扩大区域国别研究的范围；五要加强规范，注重成果的转化。研究成果要更好地服务于工会学学科建设，更好地服务于中国工会外交工作需要。

陶志勇主任传达了全国工会对外交流合作工作会议精神，强调理论研究在新时代工会对外交流合作工作中的重要性，认为我校区域与国别工会研究符合新时代工会对外交流合作工作要求，能助力于构建中国工会对外话语和叙事体系。

论坛中，我校区域与国别工会研究课题组成员代表分别就美国、法国、澳大利亚、德国等外国工会动态及“一带一路”中资企业海外劳动权益保护案例研究情况进行了详细汇报，深入分析了各国工会的历史背景、组织结构以及在国际工会运动中的作用和影响等，汇报和分析了两家“出海”中资企业维护保障劳动者权益的典型案例。

与会专家针对课题组发言进行了热烈点评和讨论，对我校2024年度区域与国别工会研究报告工作表示肯定，并对进一步完善研究报告提出建设性意见和建议。中华全国总工会国际联络部二级巡视员郑海欣表示，学校加强了对国际工运的研究，开辟了一个新阶段，对提升工会在高水平对外开放中的适应性具有重要意义。

本次论坛是我校服务全总中心工作、服务中国工会外交工作的年度活动。论坛通过研讨国际劳工治理前沿状况，展示我校区域与国别工会研究课题组前期研究成果，吸收校内外专家的指导性意见，探索将研究转化为实践应用性成果，为下一阶段区域与国别工会研究厘清思路及方向。

（国际交流合作处    工会学院）