2016年10月13至17日，第二十届亚洲社会论坛在日本东京召开，来自中国大陆、日本、韩国和台湾地区三国四地的80多位代表参加了会议，对会议主题“亚洲地区工会如何应对劳动力老龄化、性别差异及贫困带来的挑战”进行了充分交流与研讨。应日本联合综合生活开发研究所的邀请，我校法学院院长姜颖教授等一行6位教师赴日参加了本次论坛。劳动关系系主任乔健副教授主持了日本代表团的专题报告和学术评议，姜颖教授作为本次中国大陆代表团团长在闭幕大会上做了总结发言。

　　我校劳动关系系牛玲博士作了题为“中国工会在劳动力年龄、性别、贫困面临的多重挑战”的主题报告，报告对在经济新常态背景下，中国劳动力就业规模持续扩大，劳动力市场需求略大于供给，劳动者工资收入继续上涨，但也面临着老龄化形式严峻，劳动力市场存在性别歧视，贫困问题更加复杂化的挑战进行了分析。法学院张冬梅副教授作了题为“2015-2016：中国劳动关系的现状与挑战”的动态报告，在报告中对当前我国劳动关系总体状况、劳动合同制度、集体合同制度、国家劳动标准等方面取得的发展进行了分析。两位教师的报告获得与会专家学者的热烈反响与好评。

　　从1995年开始，亚洲社会论坛已在中国大陆、日本、韩国、台湾地区四地轮流举办了二十届，是各方劳工学者和工会民间外交的重要渠道。作为东亚劳动关系领域的重要学术平台，该论坛多年来对于促进和深化各方在劳动关系和工会领域里的学术交流与研究，愈益展现出广泛的社会影响力。按照轮流办会的惯例，与会各方共同商定，第二十一届论坛将于2017年11月由我校在中国大陆举办，论坛主题为“新型信息技术对劳动与雇佣的影响——工会的角色”。

（外事办）