10月12日至16日，德国波恩大学法学学科负责人、副院长雷蒙德·瓦尔特曼（Raimund Waltermann）教授受邀在我校闻道楼阶一教室举办了劳动法前沿论坛（十）之建校70周年特别讲座——“劳动法的新发展与新挑战”。校外学界与实务界同仁、我校师生校友等120余人聆听了系列讲座。现场座无虚席，听众学习热情高涨。本次讲座还借助远程电教设备，在涿州校区第八阶梯教室实时直播。

系列讲座以“告别标准劳动关系吗？”“低收入部门与老龄化社会” “数字化与劳动关系” “劳动法和社会法中的小自雇者及其保护”为主题，介绍了德国劳动关系的现状、低收入与老龄化问题与养老保险的关系、数字化工作方式与对德国劳动关系的影响等内容，并与校内外学者和学生就Uber司机的工作性质、德国难民问题、德国的养老保险、德国农民的社会保险、养老保险压力的化解路径、小自雇者的界定、德国民法典第611a条的具体适用、数字经济时代劳动法调整的灵活性与审慎性、社会保险法律适用范围对劳动法调整对象的不断突破、小自雇者工伤保险制度的运行、以及德国社保给付的“现收现付”模式等具体问题，进行了进一步的解释和探讨。

讲座由我校法学院教师丁皖婧博士、中国政法大学民商经济法学院社会法研究所所长娄宇副教授、中央司法警官学院刘亚男博士担任翻译，中国社会法研究会副会长、中国社会科学院法学所谢增毅教授，中国社会法学研究会副会长、吉林大学法学院冯彦君教授，中国社会法学研究会劳动法分会副会长、武汉大学法学院喻术红教授，海南省三亚市劳动人事争议仲裁院刘发社院长，我校党委常委、教务处处长姜颖教授到场聆听了讲座并与瓦尔特曼教授进行了深入研讨。

讲座最后，我校法学院院长沈建峰教授对瓦尔特曼教授在我校校庆期间所开展的学术交流活动表示感谢，并赠送礼物。

                                                    （法学院）