11月25日，由日本国际劳动财团、中华全国总工会主办、我校承办的“构建和谐劳动关系与新冠肺炎疫情对劳动关系的影响”专题交流会在致远楼509会议室举行。中华全国总工会国际部巡视员徐恩毅、日本国际劳动财团常务理事盐田正行在线出席会议，日本国际劳动财团、中华全国总工会国际部相关负责人，我校相关部门负责人、工作人员及劳动关系与人力资源学院学生代表共40余人以线上线下相结合方式参加会议。会议由全国总工会国际部合作与发展处调研员赵凌主持。

 交流会上，盐田正行理事分别以《日本近期劳动法的改革——针对COVID-19在劳动法方面的对策》和《日本劳动运动的作用与课题》为题进行发言。他运用详实数据和即时信息介绍了日本新冠疫情累计确诊人数和死亡人数的变化，分析了新冠疫情对日本劳动力市场的影响，并以新冠疫情发展为主线，从政策手段、法律手段和经济手段系统阐述了日本政府为应对疫情危机采取的主要措施，包括成立“新冠病毒传染病应对总部”、颁布《新冠病毒传染病处置应急预案》、修订《新型流感等对策特别措施法》和发布保就业和维持企业运营的经济援助等。他还从自己多年学术研究成果出发，结合丰富案例，介绍了日本工会运动历史与经济的发展；从日本就业情况、工会构成、雇佣员工中工会会员人数及推算入会率、正式员工与非正式员工间薪金差距、工会会费标准等方面分析了日本工会现状以及日本工会的功能与作用。

 我校郭宇强副教授以《中国工会在疫情防控与复工复产中的作用》为题，借用大数据介绍了疫情下中国经济状况、就业形势和劳动关系面临的新挑战，讲解并分析了党中央和中国工会在应对疫情传播、支持复工复产、落实“六稳”“六保”方面制定的制度与政策。他从推进集体协商、助力复工复产、发挥劳模工匠示范带动作用、支援抗疫物资、关爱特殊群体、下沉基层社区和街道参与疫情防控、开展多样就业服务、促进劳动者素质提升等方面，系统介绍了中国抗疫复工的经验，分享了我国坚持以人民为中心的发展思想、保护劳动者权益、建立企业与职工命运共同体等重要启示。

 交流环节，与会人员围绕后疫情时期日本特殊劳动关系常态化及深远影响、中国劳动关系和生产方式的动向举措、未来数字经济发展等问题进行互动交流。

 日本国际劳动财团（JILAF）成立于1989年，是由日本工会总联合会、日本外务省和日本厚生劳动省共同出资组建的，专门从事国际劳工领域交流的团体。该团体受中华全国总工会邀请，曾多次到访我校开展学术交流和研讨活动。

（国际交流合作处（港澳台办公室））