部门管理
外语教学部岗位职责
2011-10-19作者：出处：
一、主任岗位职责
外语教学部主任在主管院长直接领导下和教务处具体业务指导下进行工作，全面负责部门的管理工作。
1．组织制订部门行政、教学、科研等各项规划。
2．认真监督检查各项教学计划的实施，检查各个教学环节的工作情况，组织安排教学活动，监控教学质量，确保教学任务的完成。
3．组织开展教学改革、教学科研和学术研究活动，组织本系部人员参加校内外的学术交流活动，促进教学质量、教学方法与手段、学术研究水平的提高。
4．做好系部内的师资管理工作，负责协调和确认教师职责，负责选聘教师任教和检查履行职责情况。
5．关心教师思想和工作情况，帮助他们解决实际困难。
6．负责部门新教师及工作人员的选拔和录用。
7．组织本系部教师开展年终工作考核与评优。
8．全面负责部门财务工作。
9. 负责部门设备的购置、管理计划的制定。
10. 负责部门与院内其它系部以及其它院校的联系与合作。
11. 完成学校布置的有关工作。
二、副主任岗位职责
在主任的直接领导下和教务处具体业务指导下进行工作，负责本部的教学日常管理和行政管理工作。
1.全面负责部门教学工作，负责教学制度的制定以及教学计划、教学大纲等教学文件的编写工作。
2．做好课程建设、教材建设工作，负责教材的选用、征订及编写工作。
3. 全面负责教学计划的实施、监督和检查。
4. 做好每学期的排课工作，合理安排师资。
5. 负责组织新教师及新课程任课教师的试讲工作。
6．检查本系部教师的教学日历、教学小结等教学文件，并督促按时提交。
7．负责督促检查教研室工作。
8．组织教师出卷、审核试卷、阅卷、登分、试卷分析、试卷保管等工作。
9. 负责组织审核科研课题申报，并监督科研课题的进行。
10．做好对本系部青年教师的培养和指导工作。采取相应措施，不断提高本系部教师的整体教学和科研水平。
三、教研室主任岗位职责
1. 负责教学计划、教学进度等教学文件的编写和修改，负责教学制度的落实和监控。
2. 全面负责各教学环节（含第二课堂）的设计、实施、监督及检查。
3. 负责组织本教研组教师开展集体备课、听课和教学观摩，掌握教师的教学情况。
4. 负责学生学习成绩考核制度的制定，并对制度的执行进行监督。
5. 负责学期期末考试方式的制定、试题命题、审核。
6. 负责收集实践教学信息及反馈信息。
7. 安排新教师的业务辅导工作。
8. 负责设计各项业务学习。
四、教研室副主任岗位职责
1. 协助教研室主任进行教学计划、教学进度等教学文件的编写及修订。
2. 协助实施各项教学环节（含第二课堂）的设计、实施、监督及检查。
3. 协助组织本教研组教师开展集体备课、听课和教学观摩，掌握教师的教学情况。
4. 协助负责学生学习成绩考核制度的制定，并对制度的执行进行监督。
5. 协助负责学期期末考试方式的制定、试题命题、审核。
6. 协助收集实践教学信息及反馈。
7. 负责新教师的业务辅导工作。
8. 协助实施各项业务学习。
五、教学秘书岗位职责
1．协助教学副主任及个教研室主任的教学管理工作及教学计划的实施。
2．协助完成各类课程的教学基本文件的编制和实施中的各项事务性工作。
3. 协助教学副主任及各教研室做好课堂教学环节的组织管理工作。
4. 协助教学副主任开展系部教学质量的管理与评价及系部教师工作的考核评定工作。
5. 协助系教学副主任建立健全本系的教学工作档案
6. 协助系教学副主任落实教材征订、学生分班、排课等教学准备事务。7. 负责各类试卷的印制、分发。
8. 负责试卷、成绩记录及其它相关教学资料的存档。
9. 负责教学设备的维护与保养。
六、教师岗位职责
1．积极承担学校和学院安排的教学、科研任务，为人师表，严谨治学，忠于人民教育事业。
2. 模范遵守校、院规章制度，按时参加政治学习和其他各项集体活动。
3. 关心学校和学院的建设，积极献计献策，支持和监督领导的工作。
4．按照教学大纲认真组织教学，精心选择教材，认真备课，撰写教案和讲稿，初次讲课的教师应进行试讲。
5．授课时要重点突出、发音准确、板书整洁、教学思路清楚，着力培养学生的语言运用能力。
6. 按时上下课，若因事、病需请假或调课，应事先向教务处申办调课手续，经同意后方可执行，未经同意不得擅自调课或随意增减课时。
7．教学过程中应及时收集学生意见，认真总结经验，提高教学质量，并注意随时积累教学资料。
8. 认真做好命题、监考、阅卷、登录成绩等工作。考试前不得以任何方式泄露试题或圈定考试范围。担任主考的教师应按教务处的规定提前领取试卷，认真检查，发现错误及时纠正并认真监考，做好考场记录。
9．按规定的时限，及时提交教学进度、教案、学生成绩报告单、试卷分析报告等教学材料。
10．中级以上职称的教师有义务指导、帮助青年教师提高业务水平，青年教师应多随堂听课，及时批改作业，虚心求教，不断提高自己。
11．积极参加业务学习，参与科研活动，在条件允许情况下进修，不断更新和充实新知识。
12. 按时完成学院、系部等各项的工作任务。