我校发起主办的第八届中国大学生人力资源创新实践大赛总决赛在雄安开幕
11月24日，第八届中国大学生人力资源创新实践大赛（简称HRU大赛）总决赛在河北雄安新区开幕。本届大赛由我校和河北雄安新区管理委员会、国投人力资源服务有限公司、中国雄安集团有限公司共同主办。经过全国六大地区赛比拼，来自全国各地61所高校的600余位参赛选手挺进总决赛，在未来之城展开角逐。
我校副校长吴万雄出席开幕式并致辞，党委常委、科研处处长燕晓飞出席开幕式并为历届大赛合作高校授牌。
本届大赛是我校深入贯彻党的二十大精神，践行人才强国战略的具体实践，以“立势、立才、立教，共筑创新实践人才新基”为主题，以赛促教、以赛促学地引导各高校人力资源管理相关专业师生关注人力资源专业实务技能和解决实际管理问题的能力，提升高校学生专业实操水平，推动职业技能开发，促进高校毕业生实现高质量充分就业。总决赛开幕式期间，还举行了高校人力资源管理专业发展与产教融合研讨会、国聘知行派“青春知行”就业实践指导等系列活动。高校人力资源管理专业发展与产教融合研讨会由我校人事处处长兼劳动关系与人力资源学院院长闻效仪主持，与会人员纷纷围绕数字化时代下的人力资源开发、企业人力资源管理、数字供应链与数字商业人才培养、人才链与价值链一体化育才模式、数字化赋能产教融合等方面进行交流。
11月25日至26日，将进行无领导小组讨论、人力资源实务设计、数字人力资源实操、职场实战、案例分析、劳动争议处理、人力资源英语七大赛道的比拼。相较于往期大赛，本届新增了数字人力资源实操、人力资源英语两大特色赛道。大赛贴近人力资源实务，设置人力资源实战场景，参赛选手在人力资源专家们的指导点评下，检验人力资源专业技能学习效果和实操技能水平，评估自身距离企业用人标准的差距，以调整学习方向和重点。40余位企业人力资源高管和资深律师组成评委团，将对参赛选手的实战技能、业务素质、职场思维进行专业评审。大赛现场还为大学生提供了实习就业指导现场咨询服务。
HRU大赛是我校2015年创办的面向全国人力资源管理及相关专业的学科竞赛，在学校领导的深切关怀和大力支持下，大赛经过多年积极探索，已形成“校赛+省级赛+地区赛+全国赛”的四级赛事，累计已有300余所高校8万多名学生参与。大赛立足于服务国家构建和谐劳动关系总体战略要求，通过校校合作、校企合作等形式实现以赛促教、以赛促学、产教融合，积极推动高校相关专业的教学合作及创新应用型专业人才培养，助力大学生实现高质量充分就业。以大赛为基础形成的《以赛促教：商科应用型人才培养五支柱模式的探索与实践》项目荣获2021年北京市高等教育教学成果二等奖，大赛于2023年入选中国高等教育学会《2023全国普通高校大学生竞赛分析报告》观察目录。
（劳动关系与人力资源学院）