学校召开“职工心理健康测评与研究中心”成立暨工作启动会
4月3日下午，学校在唯实楼408会议室召开职工心理健康测评与研究中心成立暨工作启动会。副校长刘丽红、李珂出席会议，科研处、人事处、学生处相关负责人，“职工心理健康测评与研究中心（以下简称“中心”）专业技术团队核心成员以及外请专业机构代表参与会议。
刘丽红副校长作为中心主任对学校领导及各部门在中心申报过程中的帮助与支持表示感谢，并肯定了中心团队的付出与努力。她在总结讲话中强调，要依托校属部建业务平台，做好组织分工，聚焦目前可为之事，着力于以下四个方面的工作：一是在工会系统开展服务需求调研，以一些特殊行业作为切入点，拓展业务合作和实践研究；二是结合工会干部教育培训，研发工会干部、职工心理健康相关课程，打造品牌金课，推动工会干部和职工心理健康教育教材建设；三是积极承接全总及校内外各类心理测评项目和课题研究；四是整合资源，引入专业机构，搭建职工心理健康专家智库。
李珂副校长向中心的成立表示热烈祝贺，并指出，当前职工的心理健康需求是中心发展的重大机遇，中心要将“现代大学化”与“深度行业化”紧密结合，建成既能服务学生，又能服务职工，还能服务社会的综合平台以及知识生产的宝库。
会上，科研处负责人宣读了中心的成立文件；人事处负责人就承担十余年的入职人员心理测评工作向中心致以衷心感谢；学生处负责人对中心的未来提出具体愿景，并从各自工作角度表态将一如既往大力支持中心的发展；中心执行主任汇报了中心的成立背景、定位与发展规划；社会工作学院专家代表介绍了职工入职、在职心理健康测评的现状与展望；两家外请专业机构相关负责人从心理健康风险测评、AI智能心理测评进行了深入交流与合作探讨。
"职工心理健康测评与研究中心"定位校属部建，由刘丽红副校长牵头，学生处心理健康教育与咨询中心联合社会工作学院心理学教研室承担建设。新中心将采用当今先进的心理测评技术和研究方法，服务全总心理健康测评需求，以实务带动研究、以研究促进实务，以期为职工心理健康促进事业提供数据支撑、技术支持和决策参考。
（职工心理健康测评与研究中心）