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学校召开专业劳育推进会暨教学工作会议

[发表时间] 2021-11-01           [浏览次数]

10月28日上午,学校在致远楼509会议室召开专业劳育推进会暨教学工作会议。党委书记刘向兵,副校长刘玉方,党委常委、教务处处长姜颖出席会议,各学院(部)院长(主任)、教务处全体工作人员参加会议。会议由姜颖处长主持。



刘向兵书记在总结讲话中,从三个方面对专业劳育的实施落地提出要求:一是要高度重视,进一步提高做好劳动教育的思想认识,切实把思想认识提高到党中央及习近平总书记的要求上,提高到教育部及全总的要求上,提高到学校党委的要求上;二是要做强专业劳育,切实把劳动教育融入高校人才培养体系的主渠道、主阵地;三是要做好劳动教育的分工协作、跨部门协同,形成“三级共管”机制。他强调,要进一步认识到做好劳动教育对学校发展的重要性,各学院要对标“劳动教育实施方案2.0版”中的目标、要求等成立劳动教育工作组,结合专业特点做好劳动教育实施计划及人才培养方案。希望每位老师都成为学校劳动教育的代言人、劳动教育品牌的创造者,真正实现我校劳动教育的百花齐放、硕果累累。



刘玉方副校长在讲话中提出,专业劳育是劳动教育的重要组成部分,各二级学院是专业劳育的实施主体,专业劳育要从源头上落地,即在人才培养方案中充分体现。他认为,要从以下方面将专业劳育融入其中:人才培养目标要融入劳育的思想;课程体系中要充分挖掘本专业的劳动教育元素,有一定的课程设置考量;实验实践环节中要加以体现;要在各学院的教学督导、教学评价中设置相应的专业劳育评价指标进行激励或约束。此外,各学院要按“一院一品”的思路,建设专业劳育品牌,以典型的示范作用带动专业劳育的全面开展。他对近期教学工作提出四点要求:一是各学院要高度重视教学运行情况,在疫情形势紧张及2021级学生军训等因素影响下,做好教学安排与衔接;二是要把好毕业论文质量关,和学生共同走好大学的“最后一公里”;三是要按要求做好一流本科专业建设点的申报、新文科建设情况报送等工作;四是各学院作为专业的办学主体,要行使好各自的教学管理职责,做好本学院的教学管理、教学督导。



会上,教务处相关负责人解读了学校即将发布的“劳动教育实施方案2.0版”,通报了近期教学工作任务,并就期末考试、毕业论文、一流本科专业建设点的申报、新文科建设进展情况报送、校级学术讲座相关材料整理与存档、教学质量相关工作及数据填报等下一步重点工作提出具体要求。与会人员围绕专业劳育的开展及本学期重点工作进行了交流讨论。`





(教务处)