学校召开专业劳育推进会暨教学工作会议
10月28日上午，学校在致远楼509会议室召开专业劳育推进会暨教学工作会议。党委书记刘向兵，副校长刘玉方，党委常委、教务处处长姜颖出席会议，各学院（部）院长（主任）、教务处全体工作人员参加会议。会议由姜颖处长主持。
刘向兵书记在总结讲话中，从三个方面对专业劳育的实施落地提出要求：一是要高度重视，进一步提高做好劳动教育的思想认识，切实把思想认识提高到党中央及习近平总书记的要求上，提高到教育部及全总的要求上，提高到学校党委的要求上；二是要做强专业劳育，切实把劳动教育融入高校人才培养体系的主渠道、主阵地；三是要做好劳动教育的分工协作、跨部门协同，形成“三级共管”机制。他强调，要进一步认识到做好劳动教育对学校发展的重要性，各学院要对标“劳动教育实施方案2.0版”中的目标、要求等成立劳动教育工作组，结合专业特点做好劳动教育实施计划及人才培养方案。希望每位老师都成为学校劳动教育的代言人、劳动教育品牌的创造者，真正实现我校劳动教育的百花齐放、硕果累累。
刘玉方副校长在讲话中提出，专业劳育是劳动教育的重要组成部分，各二级学院是专业劳育的实施主体，专业劳育要从源头上落地，即在人才培养方案中充分体现。他认为，要从以下方面将专业劳育融入其中：人才培养目标要融入劳育的思想；课程体系中要充分挖掘本专业的劳动教育元素，有一定的课程设置考量；实验实践环节中要加以体现；要在各学院的教学督导、教学评价中设置相应的专业劳育评价指标进行激励或约束。此外，各学院要按“一院一品”的思路，建设专业劳育品牌，以典型的示范作用带动专业劳育的全面开展。他对近期教学工作提出四点要求：一是各学院要高度重视教学运行情况，在疫情形势紧张及2021级学生军训等因素影响下，做好教学安排与衔接；二是要把好毕业论文质量关，和学生共同走好大学的“最后一公里”；三是要按要求做好一流本科专业建设点的申报、新文科建设情况报送等工作；四是各学院作为专业的办学主体，要行使好各自的教学管理职责，做好本学院的教学管理、教学督导。
会上，教务处相关负责人解读了学校即将发布的“劳动教育实施方案2.0版”，通报了近期教学工作任务，并就期末考试、毕业论文、一流本科专业建设点的申报、新文科建设进展情况报送、校级学术讲座相关材料整理与存档、教学质量相关工作及数据填报等下一步重点工作提出具体要求。与会人员围绕专业劳育的开展及本学期重点工作进行了交流讨论。`
（教务处）