学校成功举办2021年新入职人员研修班
8月23日至28日，学校2021年新入职人员研修班在北京大学举办。学校领导刘向兵、傅德印、刘路刚，党委常委燕晓飞、姜颖，部分校外专家和学校相关部门负责人先后为研修班做报告。2019—2021年入职我校的42名教职工参加研修。
党委书记刘向兵代表学校热烈欢迎各位教职工的加入。他指出，学校高度重视新入职人员培训工作。通过此次研修，希望全体人员进一步提高思想政治素质，了解学校办学理念与目标，找准自身职业定位，融入学校“一体两翼”建设格局。他强调，广大教职工都应认真学习5门“必修课”，学习真本领。工会学、工运史、劳动关系、劳动教育、校史五门课，是理解学校发展逻辑与学科逻辑的钥匙，具有学科奠基、链接与引领的功能价值。学好读懂这五门课，有助于增进学术自信和事业担当，全面推进“劳动+”“工会+”学科建设、有力推动学校特色一流大学建设。他希望，全体新入职人员提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，把握意识形态工作要求，坚守职业准则，争做“四有”好老师；弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加强师德师风建设，提升教学科研的核心竞争力；坚持“立德守正，崇劳创新”使命，为实现学校特色一流大学的愿景做出自己的贡献。
党委副书记、校长傅德印以《教师职业能力提升的目标路径》为题作报告。他指出，教育是德政工程，关系国家民族与未来，要深入学习习近平关于教育的重要论述，践行“四个服务”的时代初心，坚持立德树人根本任务，落实中国特色社会主义办学方向和教育方针；要按照“师德为先、教学为要、科研为基、发展为本”的基本要求，全面推进落实学校党委的工作部署与任务。他要求，全面加强师德师风建设与课程思政建设，把思想政治工作贯穿教育教学全过程；心存敬畏，遵守教师职业规范与行为准则，做到明大德、守公德、严私德；夯实专业基础，适应教学改革趋势，精心设计课程；打破学科界限，掌握学科的思想脉络与发展体系，做到融会贯通，学以致用。他希望，各位新入职教师在学校提供的平台上大展宏图，牢记为党育人、为国育才使命，做爱岗敬业的“大先生”。
党委副书记、纪委书记刘路刚开展岗前廉政谈话，从“为什么要谈”“谈什么”“怎么办”三个方面阐述了开展廉政谈话的意义及其与从严治党的关系，介绍了监督执纪“四种形态”、学校“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作方案”、“三新教育”、“五前机制”等重要制度、机制与效果。他指出，开展岗前廉政谈话是制度的安排、组织的叮嘱、底线和责任的明示，要树立廉洁意识，明确工作底线，不得为违法乱纪之事，不得不作为、慢作为、懒作为、乱作为，不得“不拘小节”。他要求，全体教职工要修身律已，学习研读习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强拒腐防变能力、动手做事能力、团结协作能力。
来自教育部教育发展研究中心副主任马陆亭研究员，北京大学马克思主义学院孙熙国教授、教育学院现代教育技术中心主任汪琼教授、教育学院副院长岳昌君教授、教育技术系赵国栋教授、团委研究生与青年工作部陈威副研究员，中国人民大学新闻学院张迪副教授，北京师范大学教育学部课程与教学研究院卢立涛副教授，中央民族大学岳凤兰教授，以及我校的专家学者分别围绕习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、党史、工运史、师德师风、教育教学创新、办文办事办会、媒介素养与危机管理等主题进行授课。来自学校教务处、科研处、党委宣传部、人事处、财务处等部门的相关负责人分别介绍了管理制度与校史校情。
参训教职工一致表示，要牢记学校党委重托，将本次研修的学习成果应用于今后工作中，不断提升政治素质、业务能力和育人水平，在推动学校特色一流大学建设中贡献自己的力量。
本次研修班首次举行教职工师德师风宣誓仪式，全体参训教职工签署了师德师风承诺书；研修中采用“专家授课”“拓展训练”“教学示范+现场点评”等形式，丰富了授课方式，增强了课程的针对性和有效性。
（人事处（党委教师工作部、教师发展中心））