近日，《中国劳动关系学院“十五五”发展规划》（以下简称“《规划》”）经第十八届中华全国总工会党组第164次会议审议通过，由中华全国总工会办公厅正式印发实施。

《规划》在全总党组的坚强领导下，学校党委统筹谋划，坚持科学论证、开门问策、广集众智、凝聚共识，明确了“十五五”时期学校办学发展的指导思想，提出要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、习近平总书记关于教育的重要论述及习近平总书记给中国劳动关系学院劳模本科班学员回信精神，全面贯彻《中国工运事业和工会工作“十五五”规划》《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》《北京市“十五五”时期教育改革和发展规划》，认真落实《中华全国总工会关于支持中国劳动关系学院建设特色一流大学的意见》，坚持党的全面领导，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，锚定特色一流大学建设目标，全面推进内涵式、特色化发展，服务新时代中国工运事业和工会工作高质量发展，为强国建设、民族复兴作出更大贡献。

《规划》立足百年中国工会的发展历程、力争进入教育强国战略的强校之林的历史方位，坚持行业特色型、教学研究型的办学定位，优化以普通本科教育、工会干部培训为根本，研究生教育为重点，劳模教育、工匠教育、职工教育为特色的多层次多类型办学格局，坚持以人才培养和学科建设为主体、以工会干部培训和智库建设为两翼的“一体两翼”发展格局，坚定不移建成劳动和工会领域国内一流、国际知名的特色一流大学，以培养德智体美劳全面发展的中国特色社会主义工会发展道路的建设者和接班人为目标，培育“政治素质过硬、劳动情怀深厚、专业功底扎实、实践能力突出”的高素质应用型复合型创新型人才。

《规划》坚持“现代大学化”与“行业特色化”协同并进战略，确立行动策略，即坚定不移建成劳动和工会领域国内一流、国际知名的特色一流大学的“一个战略目标”，实现博士点、本研比、教学与科研高水平成果、教师规模和资源保障等方面的“五大突破”，做强工会干部培训、工运智库建设、劳动和工会学科建设、工运事业国际交流、劳模工匠教育“五大战略板块”，实施党建思政领航、人才培养强基、学科建设突破、科研智库提质、工会干部培训引领、劳模工匠教育示范、国际影响力提升、公共服务优质保障等“八项重点任务”，坚持党的全面领导“一个根本保证”，并细化明确了31项任务举措，制定了39项核心指标。

《规划》全面贯彻全总党组关于规划落实的要求，健全完善“党委决策部署、规划统领协调、部门协同攻坚、二级学院主体落实”的规划实施组织体系，系统构建“五年总体规划、三年补短强弱专项工作方案及2026年度重点工作计划”体系，强化规划宣传引导、过程监测评估、资源要素保障，确保战略落地实施。

（供稿：发展规划与质量管理（筹））