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学术的魅力——第一届“中国工会·劳动关系论坛”成功举行

2008-11-24 14:55 浏览：

学术的魅力

——第一届“中国工会·劳动关系论坛”成功举行

（2008年11月24日星期一）

为促进劳动关系的理论研究和学科建设的深入发展，发挥工会在劳动关系协调中的作用，11月22日，由中国劳动关系学院主办，劳动关系系和科研处承办的第一届“中国工会·劳动关系论坛——改革创新工会体制，构建和谐劳动关系”在紫玉饭店举行。

论坛由中国劳动关系学院科研处处长黄河涛教授主持，副院长沈琴琴教授致开幕辞。参加此次论坛并发表主题演讲的院外专家有来自澳大利亚国立大学当代中国中心高级研究员陈佩华博士、香港浸会大学政治系陈峰教授、日本明治大学商学部石井知章副教授、全国总工会民主管理部郭军部长、ILO北京局高级劳资关系专家李昌徽博士、广州市总工会陈伟光主席、浙江大学公共管理学院院长姚先国教授、中国社会科学院农发所于建嵘研究员、清华大学社科院沈原教授、首都经贸大学劳动经济学院陶文忠副教授等专家学者。我院冯同庆教授和工会学系、经济管理系、法学系、劳动关系系的学者也先后做大会发言。副院长杨汉平教授和劳动关系系郑桥教授分别主持了两节研讨。

本次论坛的研讨内容包括企业职工民主管理的立法问题、工会权利的授予及其功能的关系、基层工会组织作用的实证调查、工会直选问题、工会干部职业化研究、如何发挥产业工会在集体协商和集体合同制度中的作用等涉及工会体制改革的重大和前沿议题。论坛还探讨了改革开放30年来劳动法制的发展变迁；一年来劳动关系的重大变化，特别是金融危机对就业与劳动关系现状的影响；对劳动合同法实施的不同评价及其对劳动关系的影响；不同国家罢工立法的经验及对中国的比较和借鉴；中国劳动争议制度的历史演变、新法存在的问题和对策等课题。论坛共收到论文27篇，共计50多万字。许多论文直接回应了当前我国工会和劳动关系面临的一系列重大问题。本次论坛以其直面、深入和独立的学术性而受到与会者的称道。

最后，劳动关系系主任乔健副教授和浙江大学姚先国教授分别作会议综述和总结。中国劳动关系学院党委书记颜辉致闭幕辞。

此次论坛是我院通过举办论坛的形式，以建立科学研讨和学术发布常设机制的一次成功尝试，以期将带有工会视野的劳动关系研究成果向社会发布，推动和谐劳动关系的构建。它增进了国内外不同学科学者的学术交流，是融合不同学科研究工会和劳动关系的一次有价值的努力。同时，论坛也展现了我院的学术研究梯队和集群优势。我院将在院内外专家学者的支持下，将论坛的学术研讨机制坚持下去，也希望建立一个共同的“工会和劳动关系”学术研究网络，以推动学术研究的深化。