我校举办2022年度劳模创新工作室论坛
12月31日上午，由我校劳模学院发起主办，全国总工会劳动和经济工作部指导，工人日报社工会新闻部、我校劳动关系与人力资源学院协办的2022年度劳模创新工作室论坛在线上举行。本届论坛聚焦劳模创新工作室联盟，主题为“共享共赢，互联互通”。
全国总工会劳动和经济工作部副部长姜文良、劳模管理处处长朱洵，我校校长傅德印、副校长吴万雄，北京师范大学职业与成人教育研究所所长、国家职业教育研究院院长和震，南开大学周恩来政府管理学院王星教授，国家电网重庆市南供电公司张毅劳模创新工作室主任冯德伦，中铁大桥局集团有限公司工会生产宣教部部长邓曼青，工人日报社编委、工会新闻部主任郭强，工人日报社工会新闻部主任编辑张菁出席论坛。负责创建和运行劳模创新工作室联盟的劳模学生代表，威海市总工会、常州市总工会等单位相关负责人、业界专家学者、媒体记者和师生代表共130余人在线参加论坛。
姜文良副部长对论坛的成功举办给予充分肯定并提出指导性建议。他简要介绍了劳模创新工作室的发展历程、发展现状及未来政策规划。他指出，将劳模创新体系嵌入企业发展链条中，融入国家创新发展体系中，为劳模创新提供肥沃的土壤，是不断增强高质量发展的新动能。
傅德印校长在致辞中表示，论坛以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以学习贯彻党的二十大精神为契机，探讨如何“创建跨区域、跨行业、跨企业的劳模创新工作室联盟，推进产业工人技能提升和社会经济的高质量发展”，具有十分重要的理论和现实意义。联盟作为劳模创新工作室的“升级版”，进一步推动劳模工匠人才创新工作室由“单打独斗”到“联合作战”，由独立创新升级为协同创新，更好地实现了信息共享、技术互补。
吴万雄副校长在致辞中指出，希望以论坛为契机，搭建劳模学生、专家、学者间的高质量学术交流平台，促进劳模创新工作室资源的共建共享，发挥劳模示范引领作用，以服务国家战略为指引，提高劳模创新能力和技能水平、提振产业工人士气、提升产业工人素质，更好助推国家产业结构升级。
本次论坛设有四个主旨发言环节。冯德伦主任以《如何实现劳模工匠作用发挥的最大化》为题，分享了张毅劳模创新工作室在顶层设计、组织建设、文化建设等方面的有益经验，通过构建企业领导、劳模、专家、员工共同参与并发挥作用的“工作室大树理论模式”，从而实现工作室作用发挥的最大化。我校2020级劳模学生、齐鲁石化公司炼油厂技术专家、党的二十大代表、全国劳动模范于江涛以《工作室联盟与创新发展》为题进行发言，探讨如何通过利用工作室联盟的“创新合作边界”，进而更好发挥劳模创新工作室联盟的作用，实现成员单位之间的成果共享。我校2021级劳模学生、中铁山桥集团有限公司焊接实验室电焊高级技师、全国劳动模范曲岩以《困局与破局：创新联盟工作室的发展问题研究》为题进行分享，分析了创新工作室联盟困境的成因，并针对性地提出促进创新工作室联盟的建议，即健全管理、丰富载体、灵活转换、打破瓶颈。我校2020级劳模学生、中林商务服务有限公司总经理、全国劳动模范晏文娟以《探索劳模创新工作室联盟的闭环逻辑与基础条件》为题进行分享，通过深入研究和提炼“创新联盟发展闭环逻辑”，探讨如何建立劳模创新工作室联盟的可持续性机制。
综合点评环节，王星教授从经济逻辑和社会政治逻辑两个角度，和震教授从技能规律、技能人才规律和技能组织三个方面，朱洵处长从劳模创新工作室联盟的实务操作等方面，分别对论坛主旨发言、研讨问题进行综合点评和回应。我校教师纪雯雯、王潇、孟泉作为指导教师，分别对三位劳模同学的主旨发言内容进行点评。
劳模创新工作室论坛是我校劳模学院围绕办学宗旨和人才培养目标，进一步创新劳模教育教学模式、提升劳模综合素养、发挥劳模示范作用的重要载体，旨在通过学术研讨、经验交流，搭建“工会、劳模、企业、高校”四方参与的创新合作平台，打造传承劳模精神、劳动精神、工匠精神的“新平台”，助力产业工人队伍技能提升，推动社会经济高质量发展。
（继续教育学院（劳模学院））