刘向兵书记应邀参加建构中国劳动经济管理自主知识体系高端论坛暨庆祝中国人民大学劳动人事学院成立四十周年大会系列活动
10月4日上午，建构中国劳动经济管理自主知识体系高端论坛暨庆祝中国人民大学劳动人事学院成立四十周年大会在中国人民大学举行。中国人民银行党委书记、行长，国家外汇管理局局长、党组书记潘功胜，国务院参事室特约研究员、中国劳动学会会长、人力资源和社会保障部原党组副书记、副部长杨志明，中国社会保险学会会长、人力资源和社会保障部原副部长胡晓义，中国人民大学党委书记张东刚，中国人民大学荣誉一级教授、劳动人事学院首任院长赵履宽，国际劳工组织中国和蒙古局局长李昌徽，全球劳动组织（GLO）主席、德国波恩大学教授Klaus F.Zimmermann，香港岭南大学副校长莫家豪，中国人民大学党委副书记郑水泉、齐鹏飞等国内外知名学者和校友代表出席活动。我校党委书记刘向兵应邀出席大会，并在“全球劳动经济管理学科论坛”作主旨报告。
当日下午，作为庆祝中国人民大学劳动人事学院成立四十周年系列高端研讨活动之一的“全球劳动经济管理学科论坛”举行。围绕“建构中国劳动经济管理自主知识体系”主题，全球劳动组织主席Klaus F.Zimmermann、我校党委书记刘向兵、首都经济贸易大学党委副书记徐芳、香港岭南大学副校长莫家豪、暨南大学经济学院院长王春超、中国社会科学院民族学与人类学研究所所长王延中、莫纳什大学杰出教授李应芳、日本明治大学教授石井知章、美国俄亥俄州立大学杰出教授姜凯丰等国内外高校、研究机构的知名专家学者出席论坛并展开深入研讨。
刘向兵书记在题为《上下求索：劳动科学学科建设的回顾与探索》的主旨报告中，简要梳理了中国劳动科学体系的发展历程、国内劳动学者推动劳动科学成为一级学科的理论探索、实践探索、取得的成效以及现实的差距；交流了我校近年深耕学科特色，既推进劳动科学体系的整体建构，也注重劳动科学体系的局部丰富，已在全校建成相对完整的劳动学科体系，特别是我校近年加强劳动教育、工会学建设的有益探索。他从学理上重点阐述了劳动教育包含着“关于劳动的教育”，是在推进劳动科学的普及化、大众化，因而也是劳动科学体系的重要成员；工会组织是劳动科学的重要研究内容，工会学也应当是劳动科学的有机组成部分。他从时代背景和劳动科学发展需要出发，提出两点倡议：与时代同行，打造劳动美好世界；以协同为要，打造劳动“神圣家族”。刘向兵书记的报告引发了热烈反响和积极认同。
（劳动关系与人力资源学院）