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我院召开“规范用工与和谐发展——《劳动合同法》实施一周年学术研讨”

 
我院召开“规范用工与和谐发展——《劳动合同法》实施一周年学术研讨”
(2008年12月29日星期一)
 
        12月26日,第一届中国工会·劳动关系论坛(二)“规范用工与和谐发展——《劳动合同法》实施一周年学术研讨”在中工大厦三和厅隆重举行。来自中华全国总工会法律工作部、北京市总工会法律服务中心的领导,以及中国人民大学、北京大学、中国政法大学、首都经贸大学、中国社科院等12所高校的近60名专家、学者参加了研讨会。
 
        此次研讨会的主题主要是通过对《劳动合同法》实施一年来经验教训的总结,将《劳动合同法》的理论研究引向深入,并为其制度完善提供建议。围绕这一主题,与会专家学者进行了广泛和深入的讨论。他们普遍肯定《劳动合同法》出台的积极意义,认为该法对于保障劳动者权益,规范企业用工行为,构建和发展和谐稳定的劳动关系发挥了重要作用。《劳动合同法》在贯彻实施过程中遇到的一些问题也引起了专家们的注意。部分专家建议加大宣传力度,尽快出台相应配套制度,细化模糊规定并制定相应标准,从而更好地推动《劳动合同法》的贯彻实施。
 
 
        本次研讨会有选择的时机重大而敏感、体现学科交融与多元化、主题明确而集中、内容全面而深入、研究方法注重理论又密切联系实际以及参与研讨人员多层次等特点。
 
        “规范用工与和谐发展——《劳动合同法》实施一周年学术研讨”是中国劳动关系学院“第一届中国工会·劳动关系论坛”的第二场研讨会,由法学系承办。中国劳动关系学院院长李德齐,副院长沈琴琴、杨汉平出席了会议,各系部教师和两校区部分同学参加了研讨会。
 
        此次研讨会的顺利召开,对于新形势下推动我国劳动法制建设具有积极意义。会议结束后,《法制日报》等多家媒体进行的及时报道,扩大了我院的社会影响力,对推动我院的专业特色建设及发展具有重要意义。
 
                                                                                                                                             (法学系)