为贯彻落实全总关于工会干部教育培训工作的要求，全面加强工会干部教育培训师资队伍建设，10月22日，学校组织开展2026年工会干部培训专任教师遴选试讲工作。学校党委书记刘向兵，党委常委、副校长、工会主席刘丽红，党委常委、副校长闻效仪，党委常委、工会干部培训学院党总支书记戴筱筱及工会干部培训学院相关负责人出席活动并担任评审专家，来自我校各学院的14位教师参加遴选。

刘向兵对本次试讲工作给予充分肯定，并指出，工会干部教育培训是学校服务全总中心工作的第一战略板块，专职教师遴选是建强师资队伍的关键抓手。他提出四点要求：一是坚持政治引领，牢牢把握工会干部教育培训的政治属性，把讲政治贯穿备课、教学设计、课堂授课全过程；二是坚持严格把关，把讲对、讲准作为课程评价的基本标准，推动学术成果向干部培训课程转化；三是积极开发微课堂，形成“大课堂+微课堂”相互补充的课程体系；四是将干部培训与大科研、大宣传贯通，搭建平台载体，助力中青年教师快速成长成才。

本次遴选设置党的创新理论与党性教育、工会理论与业务两大课程方向，涵盖习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、树立和践行正确政绩观、工会组织建设与企业民主管理、产业工人队伍建设改革、劳动领域政治安全、新就业形态劳动者权益保障等9个课程领域，重点考察教师政治站位、课程设计、理论功底以及课堂教学综合素养等方面。试讲环节，每位申报教师围绕申报方向，结合工会干部培训实际需求，呈现课程教学设计、授课思路与教学风采，充分展现我校教师扎实的理论功底、良好的教学素养，以及对工会领域理论与实务问题的思考。

本次遴选工作有助于进一步打造政治坚定、业务精湛、专兼结合的工会干部培训教师队伍，为建设一流工会干部教育培训新高地提供坚实师资保障。

（供稿：工会干部培训学院）