傅德印校长一行参加第六届劳动经济学会年会
12月11日，由中国社会科学院大学经济学院承办的第六届劳动经济学会年会以线上线下相结合的方式召开，本届年会主题为“面向现代化的中国劳动力市场和就业”。劳动经济学会会长、中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长张车伟，我校校长傅德印，中央党校社会和生态文明教研部副主任赖德胜，中国社会科学院大学副校长林维，首都经济贸易大学党委副书记徐芳，我校党委常委、科研处处长燕晓飞出席会议。来自全国各地劳动经济界专家学者近400人参会。我校科研处、经济管理学院等60多位师生参加会议。
主旨演讲环节，傅德印校长以《共同富裕的统计认识》为题做大会报告。他从统计测算视角对共同富裕的内涵和测算问题进行了解读和阐释。他指出，实现共同富裕是中国特色社会主义本质追求，是一个不断实现的过程，要加强统计测算和分析。要从全民共富、全面富裕、共建共富、逐步共富四个维度来进行整体把握，从八个方面来构建统计指标体系。对于居民收入统计问题，既需要静态考察居民人均收入、基尼系数、偏态系数等状态，也要分析三个指标的动态变化过程，以及分析居民收入的水平变动和结构变动关系。使用基尼系数指标时要用偏态系数进行补充，通过两者变化反映收入差距变化过程。为更好进行共同富裕的统计测定，他提出三条统计建议：一是加强对共同富裕统计指标体系的研究，不仅要优化指标体系，还要确定合理的标准和权数；二是加强居民收入中位数统计和众数统计；三是加强居民收入水平变动和结构变动统计分析。
我校承办了主题为“数字经济与劳动力市场体面劳动用工规制”的平行论坛。论坛由经济管理学院执行院长谢琦教授主持，经济管理学院院长纪韶教授和张勇副教授进行点评。纪韶教授以《区块链在劳动力市场应用的可行性》为题做主题报告，来自经济管理学院的韩文琰教授、刘军丽副教授、周超副教授、马施博士、冯婧博士、王珊娜博士、刘盾博士、孙晓阳博士、汤学敏博士、李瑞茜博士分别以《共同富裕语境下的数字劳动：资本悖论与价值回归》《企业年金政策对个人参与意愿的影响研究》《数字普惠金融对南北方居民消费影响的实证分析》《内部薪酬差距与企业创新——基于员工持股激励的调节作用》《劳动传承与代际流动》、创新型人力资本对绿色转型的影响研究》《不体面、无创新：多重中介效应下体面劳动对员工创新行为的促进作用》《中国低碳城市试点政策对企业劳动力结构的影响研究》《Human Capital，Industrial Dynamics and Skill Premium》《技术邻近度、复杂度对技术变革的影响》为题作了发言。会上，与会专家学者和师生就共同富裕、人才管理、交叉学科、劳动力结构、劳动力市场、居民收入、国内大循环、人口变化趋势、区块链等议题展开了深入研讨和广泛交流。
本届大会进行了换届选举，张车伟研究员连任劳动经济学会会长。我校连续当选为劳动经济学会副会长单位，燕晓飞教授当选劳动经济学会副会长，纪韶教授、国际交流处处长乔健教授当选常务理事，谢琦教授等多人当选学会理事。今后，我校将继续与劳动经济学会深入合作，搞好劳动经济学科建设，推动学校发展。
（科研处 经济管理学院）