傅德印校长赴劳动关系与人力资源学院调研
12月3日下午，学校党委副书记、校长傅德印赴劳动关系与人力资源学院调研，就学院师德师风建设、人才培养与专业建设、学科建设等工作进行深入指导。劳动关系与人力资源学院全体教职工参加调研座谈。
傅德印校长在讲话中回顾了劳动关系与人力资源学院的成长变化，肯定了学院政治站位高、办学成果显著、目标定位清晰、工作措施到位。他强调，学院全体教师要加强理论武装，做政治上的明白人；以立德树人为根本任务，加强师德师风建设，强化课程思政建设，以党建带动专业建设与学科建设；充分发挥党员干部先锋模范作用，发挥基层党支部战斗堡垒作用，扎实推进教学科研工作。
他针对学院工作汇报中一流专业建设、学科建设及集体备课制度、“一师一课”计划、“五支柱”人才培养模式教学实践等方面进行了具体指导和回应。他强调，学院劳动关系专业要充分发挥特色，制定出引领全国的培养方案。工商管理类专业要严格对标国家标准，完善培养方案的修订，充分提高学生培养质量。学院教师要开展集体研讨和学习，提高教学质量；也要脚踏实地地开展调研，立足长远发展，在实践中积累经验，形成稳定的研究方向和系列研究成果。
调研中，学院党总支书记张乃佳汇报了学院师德师风建设及政治学习情况；教学副院长张艳华介绍了人才培养与专业建设的重点工作；科研副院长潘泰萍对标工商管理硕士培养单位申请标准，从2021年学院4个学科团队建设、明年预期成果两方面汇报了学院的学科建设情况；工商管理系主任张才明汇报了新并入的工商管理专业发展定位、建设目标与人才培养路径；教师代表张志朋进行了《人力资源管理》集体备课效果展示；教师代表孟泉、孙波、高雪原、栗晓云等分别从专业发展方向、教师群体发展等方面进行了交流发言。
（劳动关系与人力资源学院）