全总组织部来校开展工会干部培训工作专题调研
7月8日上午，全总组织部副部长肖培波、干部教育处处长周忠良、干部教育处干部刘鎏一行来我校开展干部培训工作专题调研。我校党委书记刘向兵，党委副书记、纪委书记刘路刚陪同调研组开展调研。工会干部培训学院、工会学院全体人员参加调研活动。
肖培波副部长对学校办学70多年来在全总工会干部培训工作中做出的重要贡献给予充分肯定，对近年来干部培训工作中师资团队建设、视频课程开发、学员学习生活保障服务提升、教学教辅设施改善等给予充分肯定。他对下一步加强干部培训工作提出五点期望：一是加强课程体系建设。聚焦当前工会理论、业务的热点问题，针对不同学员分层次、分类型设计培训课程体系。二是加大重点课程创新力度。结合年度重点工作，学校参与设计年度培训计划，逐步在全国工会干部院校中开展“金课”评选。三是强化师资队伍建设。建立稳定的专兼职结合的教师队伍，完善教师工作激励机制，增强教师使命感荣誉感。四是加强工会干部院校教师之间的研修交流。发挥学校在全国工会干部院校中的示范作用，建立师资资源共享平台，做实教师进修等举措。五是加强工会干部培训学院自身建设。发挥好学科专业建设与培训发展的协同机制，进一步推动培训工作高质量发展。
刘向兵书记在讲话中强调，全总组织部来校专题调研并指导工会干部培训工作，体现了全总组织部对学校的大力支持，是落实全总《关于支持中国劳动关系学院建设特色一流大学的意见》的实际行动。学校将以全总组织部提出的要求为着力点，牢牢把握工会干部教育培训在学校“一体两翼”发展格局中的重要作用，以切实加强工会学学科建设为引领，在课程体系建设、课程创新机制、教师队伍建设、与地方干部院校师资研修交流、教师挂职锻炼等方面落细落实，细化教师激励政策、教师研修等各项制度，补齐短板，更好地发挥学校作为工会系统干部培训最高学府的主阵地作用、引领作用。
刘路刚书记在调研中表示，全总高度重视我校工会干部培训工作，学校将加大师资队伍建设力度。对培训教师坚持开展社会调研，增强教学问题导向能力；积极推进教师基层挂职锻炼，厚植干部培训深厚情怀，把社会实践转化为教学能力的提升；积极推进干部培训教学能力的稳步提高，服务全总和各级工会组织。
调研座谈会上，工会学院、工会培训学院副院长潘泰萍围绕全总专题调研主题，汇报了我校工会干部培训的历史、发展现状、“十四五”期间培训工作的总体规划，重点包括构建培训教学课程体系、强化理论教学研究、提升课程开发能力、打造精品课程、加强培训教学与研究团队“二位一体”的优秀师资团队建设等内容；党总支书记杨志强就工会干部培训专任教师的遴选机制、教师授课质量评估、工会干部培训学院的组织机构建设等问题做了汇报交流。
座谈会前，调研组一行前往中工大厦、大学生公寓会议中心、“走进中国工会”陈列馆、校史馆、“健行书斋”、“中国工运文库”、图书馆报告厅进行了实地考察与调研。
（工会学院 工会干部培训学院）