学校成功举办第四届中国大学生人力资源职业技能（HRU）大赛总决赛
11月24日，第四届中国大学生人力资源职业技能大赛暨海峡两岸及港澳台地区人力资源职业技能大赛全国总决赛在北京校区成功举办。刘玉方副校长出席活动并致辞。总决赛为期2天，主题是“共融、共享、共创，搭建应用型人才的开发平台”。大赛特别邀请知名企业高管、高级人力资源总监和经理、资深人力资源咨询顾问、高级职业规划师担任评委。来自中国大陆及台湾地区的116所高校的参赛选手经过六大赛区的激烈角逐，最终产生55所高校共230名选手进入总决赛。
刘玉方副校长在致辞中，代表学校对各高校参赛师生表示欢迎，希望同学们通过中国大学生人力资源职业技能大赛这一平台，融合各高校、教师、学生、企业、HR专家的力量，增进企业与高校、教师与企业、学生与学生之间的专业交流、信息共享，推动产教融合与协同育人共同发展。
本届大赛设置了无领导小组讨论、人力资源实务设计、案例分析、职场实战、英文演讲等多个特色环节，并特别在各环节参照企业人力资源管理工作中常遇到的实际问题和案例情景设计题目，旨在检验各高校人力资源管理专业学生专业技能水平和解决问题的能力。
经过两天的激烈角逐，北京理工大学、中南大学、中国人民大学、南昌大学荣获团体特等奖，我校王淼同学与来自其他8所高校的11名同学荣获个人特等奖。
11月23日，大赛还举行了海峡两岸大学生专业学术与专业实践交流论坛。吴万雄副校长出席论坛并致辞。他表示，专业技能和职业素能，是大学本科教育的右拳，学术和研究是大学本科教育的左拳。双拳齐发，才能推动学生提升本领，应对职场挑战。
论坛共收到 62篇论文和4个情景再现作品，其中9位论文作者和1个情景再现团队受邀进行了现场宣讲和展示。我校2017级硕士研究生武剑群小组代表我校在论坛宣讲，与海峡两岸学子进行学术交流。经组委会专家评选，南昌大学、兰州大学、中国人民大学、台湾辅仁大学、高雄医学大学等高校选送的10余篇论文和情景再现作品被评为一等奖。论坛的成功召开，对推动两岸学生交流，共同培养与开发应用型人才、加强人力资源专业领域理论与实践具有重要价值。
中国大学生人力资源职业技能大赛是由我校主办的全国性专业赛事，至今已举办四届。大赛不仅让参赛选手认识到专业学习过程中的不足，还促进各高校学生之间的深入交流与互动，推动了各高校人力资源专业应用型人才的培养与实践。
（教务处 劳动关系系）