工会财务数字化转型研讨会在我校举办

12月11日至12日，由我校与中国工会会计学会联合主办，劳动经济学院、《中国工会财会》杂志社共同承办的工会财务数字化转型研讨会在我校北京校区报告厅成功举办。全国总工会书记处书记、党组成员、财务部部长朱虎祥，我校校长、党委副书记傅德印，中国工会会计学会副会长、《中国工会财会》杂志社社长兼总编辑滕抒出席会议，来自北京等13个省份的工会财务工作者、数智化行业精英及学界专家学者齐聚一堂。

朱虎祥指出，工会财务不是单纯的微观财务工作，而是兼具财政管理职能的重要工作。他对本次研讨会寄予殷切期望，并就学校财务管理专业及工会财务研究所提出要求：一是深化中国特色社会主义工会发展道路相关研究，构建彰显“工”字特色的学科体系，培育服务各级工会的财务管理高端人才，全力打造特色鲜明的高水平大学；二是强化工会财务基础性研究，比如围绕工会经费的性质、工会资产终极所有权等问题展开理论研究与阐释；三是直面工会财务管理领域的现实痛点，精准破解工作中的堵点难点；四是加强创新案例的逻辑机理与学理研究，提炼可复制、可推广的实践经验；五是健全学术研究与实践应用的成果转化机制，立足学术优势，探索破解工会财务实务难题的有效路径。

傅德印全面介绍了学校发展概况，深入阐释了 MPacc 专业硕士点申报成功的重要意义，勉励与会人员立足 “十四五” 收官、“十五五” 开局的历史交汇点，顺势而为、主动求变，在新征程上展现新作为。他提出，学校在工会财务数字化转型进程中要扮演好三种角色：一是当好“思想库”，加强理论研究，为数智转型实践提供学术支撑；二是搭建“连接桥”，促进学界与业界的知识共享与经验转化；三是建设“人才港”，加快培养懂业务、精财务、通数据的复合型人才。

滕抒介绍了近年来中国工会会计学会的工作情况和《中国工会财会》杂志在服务各级工会财务人员理论学习过程中发挥的重要作用，表达了未来与我校深化合作的期望。

本次研讨会主要由主题汇报、案例分享与实地参观三个部分组成。主题汇报环节，中兴新云总裁陈虎从技术前沿与实践落地双维度解析目前AI技术如何重塑财务数智生态，展望了人工智能背景下未来财务智能化对财务人员能力素质的新要求。《会计之友》总编审笑雪介绍了优秀论文的必备要素以及选题原则、选题技巧等，为工会财务领域学者锚定未来科研方向。我校劳动经济学院韩文琰教授介绍了学校财务管理专业的发展，从前世、今生和未来三个维度分享了工会财务数字化转型的研究心得。我校劳动经济学院马施副教授梳理了百年来工会财务工作的发展历程。

案例分享阶段，浙江省总工会财务部部长叶霆分享了浙江省总工会在数据一体化、流程一体化、管控一体化、决策一体化四个维度推进业财一体化的创新经验。山东省青岛西海岸新区总工会财务部部长林鹏志介绍了青岛市西海岸新区总工会将工会经费收缴与企业信用管理挂钩，通过信用刚性约束促使企业实现从“被动催缴”到“主动守信”的质性跃升。北京市海淀区总工会财务部部长郝萌系统介绍了海淀区总工会以下辖的32个核算中心为试点，在内控制度建设、政策规范培训、报税机制优化、财务共享升级等方面的宝贵内部治理经验。福建省福州市总工会财务部部长郭锦燕介绍了福州市总工会在预算绩效管理方面的“福州经验”——“1234”工作法，即围绕预算绩效管理领导小组出台的“1套管理制度”夯实基础，通过“预算绩效管理业务培训”和“构建本级预算绩效指标库”2个重要抓手，稳抓事前绩效评估、事中绩效监控、事后绩效评价3个关口环节，健全“问责监督”“结果应用监督”“联动测评监督”和“信息化监督”4项保障机制，形成了全链条、闭环式的预算绩效管理模式。