学校举办“70周年校庆·70场公益讲座”第62场至69场
暑假期间，学校6位教师分别奔赴北京国家安全部某局、中国石油天然气股份有限公司华北油田分公司、黑龙江省工会干部学院等8个单位举办第62场至69场公益讲座。
第62场：7月16日，文化传播学院张玉洪副教授为北京国家安全部某局2019宣传报道培训班以《宣传题材发现与事件通讯》为题做讲座。讲座厘清了宣传的相关概念，对如何发现宣传题材进行讲解，对事件通讯的特点、写作技巧进行了解读，并通过实战演练，加深了学员对宣传的认知，提高了事件通讯的写作技能。
第63场：7月16日，安全工程学院孙贵磊副教授赴中国石油天然气股份有限公司华北油田分公司，以《危险有害因素辨识与控制》为题做讲座。他基于当前风险分级和双重预防机制，强调了作为前提与基础的危险有害因素的辨识与控制。
第64场：7月19日， 工会学院乔东教授在大庆油田有限责任公司民主管理骨干培训班上以《新时代企业民主管理》为题做讲座。他指出，新时代企业民主管理不仅要按照习近平总书记在党的十九大报告中提出的系列民主管理思想为指导，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，在企业生产经营管理过程中体现职工的意志，保障职工的权益，激发职工的创造活力，而且要按照中国工会十七大报告的要求全面深入推进新时代企业民主管理。
第65场：7月25日，工会学院乔东教授赴黑龙江省工会干部学院，为国有大中型企业工会主席讲授《如何做好新时期职工文化与企业文化工作》。他认为，职工文化建设与企业文化建设都应该成为企业党政一把手工程。职工文化不断出现在习近平总书记系列重要讲话以及党和国家的一些重要政策文件中。在党建工作日益重要的形势下，新时代职工文化建设更有着重要的政治意义和战略价值。
第66场：7月30日，北京大兴区总工会举办2019年集体协商宣讲启动仪式暨培训会。郑桥教授受邀参会并做了题为《集体协商制度案例与启示》的公益讲座。大兴区总工会领导和市、区两级集体协商指导组老师，各镇、街道、产业基地总工会、直属工会主席、主管集体协商工作人员、企业负责人、职工代表等300余人参加讲座。郑桥教授用生动的案例给工会干部讲解了集体协商制度的构成和运行方式，以及集体协商制度在劳动关系调整中的功能与作用，帮助工会干部深入理解集体协商制度，促进集体协商的提质增效。
第67场：7月31日，安全工程学院许素睿副教授应全总劳动和经济工作部邀请，在内蒙古自治区呼伦贝尔市海拉尔区的“送教到基层”活动中，做题为《工会参与职业病防治工作介绍》的公益讲座。她分析了职业病防治形势，介绍了职业病防治法规标准，并讲解了工会参与职业病防治等方面的工作内容。
第68场：8月1日上午，安全工程学院许素睿副教授赴内蒙古自治区呼伦贝尔市海拉尔区为大中型企业和非公企业劳动保护工作者做讲座。她以《企业安全文化》为题，从企业安全文化的作用路径、定义、核心元素、定量测量、载体、建设评估等方面分享了课题组的研究成果，并从工会参与安全文化的角度给出了自己思考和建议。
第69场：8月7日，劳动关系和人力资源学院林燕玲教授应中国大唐集团干部培训学院邀请，为中国大唐集团有限公司2019年工会干部培训班做讲座。讲座以《工会组织建设》为题，来自大唐集团全国各地分公司的工会主席参加了培训。讲座中，林燕玲教授就国有企业工会组织建设的重点和经验进行讲解，既有学理描述，又有经验介绍；既有经典案例分析，又有创新思路启发，学员们给予一致好评。
（科研处）