学校召开“中国劳动关系研究70年”专题研讨会
1月11日，学校在闻道楼408会议室召开“中国劳动关系研究70年”专题研讨会。我校党委书记刘向兵研究员，首都经贸大学劳动经济学院院长冯喜良教授，中国人民大学劳动人事学院劳动关系研究所所长常凯教授，我校党委常委、科研处处长、劳动关系与工会研究院院长燕晓飞教授，党委常委、教务处处长姜颖教授出席会议。相关部门负责人参加会议。会议由燕晓飞教授主持。
会上，我校劳动关系与人力资源学院院长闻效仪教授介绍了研究团队前期完成的《劳动关系学研究70年回顾与展望》的研究背景、学术观点和基本框架。与会人员先后发言，积极肯定这一研究成果对中国劳动关系70年研究学术起点、历史阶段、中国特色、未来展望等问题的深入梳理、总结提炼，围绕70年中国劳动关系研究的历史回顾与阶段性特征，劳动关系学构建的理论支撑，中国特色劳动关系学的国际比较、代表成果和体系建构，劳动关系学的未来发展等问题提出诸多启发性建议，并对下一步深化研究提出建设性意见。
刘向兵书记在总结发言中指出，此次研讨会的意义超出了对《劳动关系学研究70年回顾与展望》一文的讨论，我校在中国特色劳动关系研究和劳动关系学构建方面责任重大，要从把握我国劳动关系学科建设制高点的高度推进劳动关系研究。他希望，下一步，我校以此项研究成果为新的起点，综合各位专家意见，吸纳多学科、多学院教师参与，将研究深化拓展到中国特色劳动关系学的规律研究、历史研究、比较研究、趋势研究等方面，推出系列研究成果，切实强化劳动关系学科建设，推动作为2019年度国家级一流本科专业建设点的劳动关系专业加快发展，引领以劳动关系为核心的“劳动+”学科群发展壮大，推进特精尖一流大学建设。
（科研处）